襄阳卷烟厂烟草文化“襄安文化”建设探析

左秋玲

（安全工程学院河南工程学院河南郑州451191）

摘要。本文对当前烟草企业安全文化建设现状进行了分析，在此基础上，分析了襄阳卷烟厂“襄安文化”的内涵，最后总结了襄阳卷烟厂在建设襄安文化过程中所取得的成绩，以期通过襄阳卷烟厂安全文化建设来促进本企业的安全生产管理。

关键词：安全管理工程；襄安文化；安全文化建设；襄阳卷烟厂

中图分类号：tu71

4safetycultureconstructionofxiangyangcigarettesfactory

zuoqiuling

（safetyengineeringinstitute，henanengineeringinstitute，henanzhengzhou，451191）

abstract：inthispaper，thecurrentstatusofsafetycultureconstructionintobaccoenterpriseisanalyzed，onthisbasis，theconnotation"xianganculture"ofthexiangyangcigarettefactoriesisanalyzed.theachievementsofthexiangyangcigarettefactoriesaresummarizedintheprocessofconstructingxianganculture.bythis，thesafeproductionmanagementofthisenterpriseispromotedthroughsafetycultureconstruction.keywords：xianganculture;safetycultureconstruction;xiangyangcigarettefactories0引言

企业安全文化是指，企业的物质财富与精神财富的总和。它包括企业（或行业）在长期安全生产经营活动中形成的或有意识塑造的，又为全体职工接受的、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制与行为规范，企业安全生产的奋斗目标和进取精神，为保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产、生活环境和条件，还有安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌、习俗等[1]。企业安全文化建设是一门新知识，也是一项新工作。下面，笔者着重谈谈对襄阳卷烟厂在安全文化建设方面的一些认识，与各位同仁共商榷。

1烟草企业安全文化建设的现状

分析企业安全文化建设作为融入浓厚文化韵味的安全生产管理模式，需要经过不断提升、持续改进，逐次渐进的过程。没有最好，只有更好。毛海峰教授将实现安全文化发展分为四个阶段，并认为各阶段有如下特征：第一阶段，安全不被认为是重要的，法律法规的要求没有得到遵守，安全技术不到位，员工冒险作业是家常便饭。第二阶段，员工一般认为安全是管理层的责任，是由别人强加给他们的。第三阶段，员工能够产生要求工作于安全环境之中的意识，但是并不是在员工个人和班组水平上的对安全的自觉承诺和认识。第四阶段，安全被认为是一个人人都有责任的不断改进的过程。并且强调，第四阶段是许多组织正在为之努力奋斗的理想，达到这个阶段是一个不断改进的过程，不能幻想跨越前面的阶段而直接进入第四阶段，认识到这一点十分重要。

目前，就烟草企业来讲，在个别环节和特殊程序过程中，我们的安全文化发展似乎位于

第四阶段，但总体而言，是处于第三阶段的初级阶段。