2 调研报告的写作要求

第一篇：2调研报告的写作要求调研报告的写作要求

调研报告一定要调研企业的某个方面，发现一些问题或现象，然后根据在企业的实际调研情况和思考，提出解决这个问题的建议和对策，调研报告是要有解决问题的实际指导意义的。所以，在实习中不能在哪个岗位，就只了解那个岗位的事情，而要从大学生的高度去实习，要了解整个企业，要有自己的思考，善于发现问题、解决问题。

调研报告初稿要按毕业实践中期检查表上的提纲来写，提纲上有几条，调研报告就写几条，要有一级标题，二级标题等，具体格式参见毕业实习手册。写得要有重点，重点应是调研过程，作出的结论和提出的建议对策，而不要把无关的东西写的太多。整个调研报告写的要有条理，有思路，要有理论高度，不能写的象散文，读后感或是心得体会之类的东西（心得体会可以写在实习周记里），要用书面语言，不要出现口头语。在交给指导老师之前，自己要首先检查修改若干遍，杜绝错别字，病句现象。如果按这些要求来做，那么打回去重写的概率和次数就会大大减少。

如果在5月13日之前，调研报告质量不过关，不能定稿，将不允许参加毕业答辩。

第二篇：调研报告的写作要求调研报告的写作要求

企业调研报告论文，要根据所学mba课程的有关知识，运用科学的方法，对某对象进行充分的调查，研究，分析，了解对象的现状，性质，特点，存在问题，在此基础上，运用所学的理论提出自己的相关建议和对策。或者从某个企业实施某项活动中总结好的经验，并从理论角度对该经验进行理论总结和概括。

注意事项

1.调研报告应建立在实际调查的基础上，对调研对象进行深入了解和观察。

2.调研报告应该充分挖掘企业的特点和其所在的环境特色，分析造成其形状的原因，

从更宏观、更广阔的视野去思考企业的问题。

3.调研报告还应注重理论总结和对以往知识的运用，不能仅仅就事论事。

4.应该学会对科学的工具的使用，借助图表来使事实直观化。

5.尽可能使用统计数据和统计分析来支撑你的观点。（例如可以设计问卷对企业多个

员工或者高层领导者进行调研）

涉及到知识有。市场营销、战略管理、财务管理、人力资源、管理信息系统、统计学、管理学、组织行为学、运作管理、管理经济学等。

调研报告的选题参考：

例如：

1.某某公司的销售人员激励方案问题与思考

对某某公司进行调研，重点分析企业对销售人员的激励方案，影响激励方案的因素有哪些，是哪些因素造成了这种方案的存在，行业内其他公司是怎么做的，根据激励理论该公司的方案优缺点是什么，如何改进。

2.某某企业供应链管理研究与思考

重点分析研究该企业的供应链管理;这是什么类型的企业，供应链管理的特色，对企业整体效率效益提升的作用，具体的一些管理手段和管理方法的总结，提出在类似企业进行推广的意义和途径。

3.关于某某企业知识管理/营销管理/研发活动/人力资源管理的调研与总结

在对企业的基本介绍的基础上，分析企业、产品的特性，以及行业竞争情况，总结该活动对提高企业竞争力的作用。利用已经的理论以及对比国内外其它分析该管理存在的问题，提出自己的解决对策和建议。

4.某某（网络）公司的跨国发展战略/网络营销/合作研发/虚拟经营带来的启发

对行业内发展比较快速的企业或者对所调研企业的特色化发展道路进行总结，并用战略管理的资源理论、营销管理、管理经济学等理论对此进行解释，并提出对相关企业的建议。

字数要求：8000字以上

上交：纸质版

上交地点：mba教学中心

时间要求：2012年6月30日之前交

具体格式见附件

工商管理硕士（mba）

企业调研报告

研学指

25个汉字）

究

生：

号：导教师：

年

月中文题目（二号黑体，不超过

黑体，三号字