政风行风情况汇报

情况汇报

为加强我乡的民主监督，促进部门的政风和行风建设，进一步纠正行业不正之风和推行依法行政和树立我乡“执政为民、公道正派”的行业新风，我乡研究确定出2010年度政风行风应解决的两个重点问题：

一、政风行风工作应解决的重点问题

（一）依法行政情况。检查各中心站所贯彻落实《行政许可法》情况，是否严格按照法定权限，程序及有关规定行使权利，履行职责，真正做到依法办事，依法处理公务情况，检查和整治是否有执法不公、有法不依、乱收费、吃拿卡要、刁难群众以及工作方法简单粗暴等损害群众利益的问题。

（二）转变工作作风，优化服务情况。检查各中心站所是否树立服务大局观念，以实际行动优化人才环境和经济发展环境，对本部门、本行业存在的一些形式主义，工作推诿扯皮，办事效率不高等问题是否通过先进性教育进行了剖析和整改，对社会公开承诺的事项是否真正得到贯彻落实；是否做到提出问题有人管，反映问题能得到尽快答复与解决。

二、主要做法

（一）提高认识，增强做好工作的主动性。一是要组织全乡干部职工认真学习加强党风廉政建设和加强政风行

风建设方面的有关文件，加深理解，把思想统一到市委、政府的要求上来，把文件贯彻好，执行好。二是加强领导、明确职责，抓好纠风和民主评议政风行风各个步骤阶段的工作落实。主管领导要定期检查和督促指导，领导小组成员及办公室工作人员要按分工履行好各自的职责，确实把“管行业必须管行风”的要求落到实处。三是要强化作风建设，提高自身素质。干部队伍的作风建设事关党和政府与人民群众的血肉联系。通过纠风和民主评议政风行风这项活动的开展，解决少数工作人员存在的作风漂浮、不思进取、无所作为、不负责任的官僚主义作风。倡导敬业精神，以群众满意不满意作为我们工作的出发点和归宿，规范行为，依法行政，忠于职守，廉洁从政。

（二）发挥好依法行政公示栏的承诺作用。将承诺事项、工作标准、工作程序、工作职责公开公示、扩大群众知情权。设立举报电话、举报箱，随时接受群众监督和咨询。努力做到办事门好找，监督有对象，办结有时限。

（三）纠建并举，抓出成效。

1、重新调整民主评议行风监督员。我们已从市直机关聘请了一些政治素质好、有一定工作能力、责任心强的公务员为我乡民主评议行风监督员，参与热点工作的监督和指导。我们将及时向他们通报有关人事信息，听取他们的意见。

2、开展问卷调查和召开座谈会，广泛征求社会各界对人事工作的满意度。本着求真务实、体察民情、注重实

效的原则，积极为群众排忧解难。关心群众疾苦，把群众寻求的帮助和公道送给群众。

3、发挥新闻媒体的监督作用。凡有重大人事活动都要邀请报社、电视台、电台的同志参加，扩大新闻媒体和广大群众对人事政策的了解、理解和支持。

4、建立考核考评制度。要把年度实绩考核同民主评议政风行风工作有机融为一体，同部署、同落实、同检查、同考核。要把纠风和民主评议政风行风工作的好坏作为干部评优、奖罚和提拨使用的重要依据之一。

5、创新机制，加强监督。今年我们将建立热点工作廉政建设保证措施的报告制度。凡列入纠风和政风行风评议的热点工作，在工作开展前都要向乡纠风和民主评议政风行风领导小组办公室报送廉政建设保证措施。对热点工作实行事前、事中、事后跟踪监督。严格纪律，健全规章制度，规范从政行为，强化服务意识，确保这项任务顺利完成。

6、积极推行政务公开制度，把人民群众普遍关心和涉及群众切身利益的问题作为政务公开的重点内容，做到该公开的都及时公开。不断提高办事效率和工作质量。