南宁市西乡塘区街道党工委组织工作目标管理责任制考评细则

受检单位（盖章）：2007年月日

注：

1、考评细则按《南宁市西乡塘区2007年基层党（工）委组织工作目标管理责任书》进行分解；

2、1-31项总分为100分，

32、33项为100分以外的加减分项目；

3、扣分扣完单项分值为止。

考核人：

第二篇：西乡塘区2007年企业党委组织工作目标管理责任制考评细则西乡塘区2007年企业党委组织工作目标管理责任制考评细则

受检单位（盖章）：2007年月日

注：

1、考评细则按《南宁市西乡塘区2007年基层党（工）委组织工作目标管理责任书》进行分解；

2、1-30项总分为100分，

31、

32、33项为100分以外的加减分项目；

3、扣分部分扣完单项分值为止。

考核人：

第三篇：西陵区党的基层组织建设工作考评细则详解2010年西陵区党的基层组织建设工作考评细则详解（乡、开发区）

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（共100分，单项分值扣完为止）

项目内容及要求分值考评方式计（扣）分办法实得分备注

健全基本组织

（分）①建立健全乡、开发区区域内的基层党组织体系。4查网络图组织体系不健全扣2分；没有组织网络图扣2分。

制定乡、开发区党组织网络图，明确区域内基层党组织设置情况。

②开展软弱涣散村党组织整顿工作，有软弱涣散村现状分析和整顿措施。3查文件查资料未开展整顿工作不得分；无具体措施扣2分。

有实施方案，有软弱涣散村名册和整顿措施。

③组织开展党建带工建、带团建、带妇建工作。3查文件未安排工作不得分；无具体措施扣1分。

有工作方案，有具体措施。

建强基本队伍

（分）①班子团结有战斗力。2查记录班子成员出现不团结现象，扣1分。

上级部门有无不良记录

②选好配强村“两委”班子，特别是村党组织书记，按照“一人一档”的要求建立村干部档案。4查资料查名册无村党组织书记、“两委”班子成员基本情况台账的不得分；未按照“一人一档”要求建立村干部档案的扣3分。

查名册，查上一年度对村“两委”成员的考核结果。

③每年对全体村干部进行1次培训，抓好党员轮训。2查文件查记录未组织村干部培训扣1分；未组织党员培训扣1分。

有学员登记表和培训记录。

④党员队伍（含流动党员）、入党积极分子队伍基本情况清楚，每村有1名35岁左右党员。3查资料查台账党员队伍（含流动党员）基本情况不清楚扣1分；入党积极分子队伍基本情况不清楚扣1分；无35岁左右党员的，每村扣1分。

建有党员信息库。

建强基本队伍

（分）⑤大学生“村官”基本情况清楚，党（工）委班子成员联系帮助大学生“村官”。1查资料查台账基本情况不清楚扣0.5分；班子成员未联系帮助大学生村官扣0.5分。

有具体帮扶措施和记载。

⑥以乡、开发区为单位逐村建立在外能人（务工经商、企业经营管理人员等）基本情况台账。2查资料查台账未建立基本台账，每村扣0.5分，扣完为止。

有名册，有经常性联系的记录。⑦党费收缴、管理规范。1查资料查帐目未定期按标准收缴扣0.5分；未按时足额上缴扣0.5分。

有专账，有专兼职人员，有收缴党费的原始收据。

开展基本活动

（分）①党（工）委班子加强自身建设，坚持开展中心组理论学习，每年集中学习不少于12次，召开1次民主生活会，开展1次民主评议班子成员活动。3查资料查记录活动开展每少1项扣。

注

健全基本组织

（分）①建立健全街道区域内的基层党组织体系，理顺各类基层党组织隶属关系。3查网络图或查台账无党组织网络图或台账不得分；街道辖区内基层党组织隶属关系不明确的扣2分。