关于职称评定的相关规定

公司综合办负责职称评定工作。相关单位开始启动当年职称评定工作时，综合办应及时将有关职称评定工作的通知下发各部门，并在规定的时间内收集参加职称评定员工的相关材料及费用（参评费用由员工个人承担）。

一、职称评定时间

1.初级专业技术职称评审工作定于每年7月底开始，申报材料时间为7月1日至7月30日；

2.中、高级专业技术职称评审工作的时间根据各专业评审委员会确定的时间为准，申报材料时间为各评审开评前一个月始。

二、参加评审的人员范围

1.签订劳动合同的聘用员工；

2.从事专业技术工作的人员；

3.参加初级专业技术职称评审的人员为：工作时间满一年的国家全日制大学本、专科毕业生及中专毕业生；获得硕士学位落实就业单位当年即可申报；

4.参加中、高职专业技术职称评审的人员为：

（1）中级职称：

1）获得博士学位，落实就业单位当年即可参加评审；

2）获得硕士学位从事专业工作满一年；或取得第二学士学位，

从事助理级专业工作满二年以上者；

3）获得学士学位或大学本科毕业，从事助理级专业工作满四年以上；大学专科毕业，从事助理级专业工作满五年以上者；

4）获得中专学历，从事本专业技术工作满十五年，助理级专业技术职称履职满4年以上者。

（2）高级职称

1）高级职称：获得博士学位后，中级专业技术职称履职满二年以上者；

2）大学本科毕业以上学历，中级专业技术职称履职满五年以上者；

3）获得中专学历，从事本专业技术工作满二十五年，中级专业技术职称履职满4年以上者。

三、申报材料：

1.初级职称：

1）《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》，一式贰份；

2）国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训（进修）证书、获奖证书等各一式一份；（验原件存复印件）

3）大中专毕业生就业安置介绍信。

2.中、高级职称：

1）《专业技术职务任职资格推荐评审表》一式贰份；

2）《专业技术人员履职考核表》一式一份；

3）国家教育部门认可的学历、学位证书、专业技术职务任职资格证书和聘书、培训（进修）证书、获奖证书等各一式一份；

4）职称外语、职称计算机等级考试合格证，验原件交复印件；

5）履现职以来反映本人学术和技术水平的著作及学术论文代表作一篇，其它有关论文篇数不限，各一式一份。

所需申报材料以每年有关部门下发的职称评定通知中要求报送的材料为准。

第二篇：建筑类职称评定的相关规定建筑类评职称规定及流程

建筑工程师是指掌握建筑工程基本理论和知识，具备岗位职业能力，从事建筑工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才。

一、申报级别：助理工程师、中级工程师、高级工程师

二、申报所需材料：

1、助理工程师。身份证复印件，毕业证原件（本科毕业1年或1年以上，专科毕业2年或2年以上）。

2、工程师。身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求5年或5年以上，专科毕业要求7年或7年以上），助理工程师原件（助理工程师资质需满4年），彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和助理工程师证，需提供5年前本人照片两张）。申请市级的工程师需提供近3年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表一至二篇。

3、高级工程师。身份证复印件、毕业证原件（本科毕业要求10年或10年以上，专科毕业要求13年或13年以上），工程师原件（工程师资质需满5年），彩色登记照8张（如果没有符合条件的毕业证和工程师证，需提供5年前本人照片两张）。近5年的施工合同复印件，继续教育证原件，论文发表两篇。

三、申报程序：;

1、助理工程师：○1交验材料;○2填写表格《专业技术人员认职资格》;③人事局组织评审;④颁发相关证件（职称证书，评审后可入本人档案的表）;