稳岗补贴信息新

工作

为进一步促进和稳定就业工作，加大失业保险基金对促进就业、稳定就业和预防失业方面的投入，提高基金使用效率，进一步发挥失业保险金的有效作用。根据芜政办秘[2012]66号文件精神，符合一定条件的企业可以申报稳岗补贴和促进就业补贴。在市社保支付中心统一安排和指导下，南陵县社会保险待遇管理中心高度重视，广泛宣传，精心组织，扎实工作，确保符合条件企业应享尽享优惠政策。

一、广泛宣传，引导企业积极申报。在县局网站公布政策内容，发布公告，通过社保企业群工作平台多次通知并解答企业经办人员疑问，还专门召开会议对有关单位经办人员进行培训，指导和引导企业积极申报，将文件精神宣传贯彻到每一个企业。

二、简化程序，为企业提供优质快捷服务。指定专人负责补贴受理审核工作。按照操作流程要求，尽量简化办事程序，指导企业及时提供申报所需材料，确保申报高效、便捷。

三、准确把关，确保企业应享尽享政策待遇。为确保企业不漏报、不错报，根据政策规定对201１年正常参保并缴费的企业进行认真梳理，确定符合享受稳岗补贴和就业培训补贴申领条件的企业。在此基础上，对每家企业申报材料逐一进行审查核实，确保申报材料真实、完整，确保申报补贴项目和数据准确。

四、及时上报审批，确保资金按时足额发放。县社保待遇中心克服人手紧、任务重的困难，合理安排，科学组织，在规定时间内按照文件要求圆满完成39家申报企业初审工作，本次审核应发稳岗补贴资金23.54万元，促进就业补贴55.23万元，合计78.77万元，现已及时上报市里审核、审批，随后将尽快足额把补贴资金发放到相关企业手中。（张丽）

第二篇：稳岗补贴申请关于xx公司申请稳定就业岗位补贴的报告

xx社会保险事业局：

xx公司于x年x月x成立。现主要从事石油化工产品销售；工程机械设备大修；二类机动车维修；普通货运；危险货物运输；洗衣等项目的经营。

x年初，我公司在职员工为x人，年末一名员工因个人原因主动提出离职，在职员工人数变更为x人。自公司成立以来，我们严格遵守劳动法规，与所有在职员工签订了劳动合同，截至2014年底公司为所有员工缴纳失业保险金x万元，其中单位缴纳x万元，个人缴纳x万元。

公司近年受整体经济形势的影响，各经营项目出现了不同程度的运行困难和收入下滑。但公司董事会牢固树立“保稳定、保民生、保增长”的大局观念，直面挑战，迎难而上，采取各种措施保证在职人员的工作环境，实现了员工不减、薪资不降、福利待遇不少。其中，重点稳定岗位措施如下：