现代公安政工工作规划与队伍建设规范

基层公安机关政工干部应树立五种形象

深化改革创新机制扎实推进公安队伍正规化建设

立足实际突出特色扎实推进队伍正规化建设深入开展

分类指导抓落实突出重点出成效公安队伍

精心组织扎实推进全面提升公安队伍

以点带面重点突破全面推进公安队伍正规化建设

增强四个意识把握“四点”定位强力，推进公安队伍正规化建设

大力加强公安队伍正规化建设促进公安工作和队伍建设的全面发展紧密结合基层基础建设全力推进队伍正规化建设

以现代警务机制为目标，以基层基础建设为重点大力推进公安队伍正规化建设结合基层基础建设抓好“五个落实”，强力推进公安队伍正规化建设重点突破项目带动全面推进公安队伍正规化建设

抢抓机遇创新发展全面

围绕“十统

一、十规范”全面推进队伍正规化建设

应对挑战求新求高强力推进

以改革为动力以“六化”为目标全面推进公安队伍正规化建设

狠抓基层基础建设进一步推动

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第二篇警察职业道德与纪律作风建设

第一章人民警察的基本素质培训

第二章人民警察的职业道德培训

第三章人民警察的修养

第四章人民警察的义务

第五章人民警察的纪律管理

第三篇新时期警察形象的培训

第一章忠诚——警察成就事业最优秀的美德

第二章魅力——警察人格与文化素养的亲和力量

第三章宽容——警察开明大度的象征

第四章诚信——警察为人处事的高贵品质

第五章微笑——警察最美的无声语言

第六章自信——警察走向成功的无限力量

第七章健康——警察生命力的源泉

第八章自律——警察自我管理的最佳境界

第九章陋习——警察生存发展的羁绊

第十章“方圆”——警察必须掌握的处世哲学

第四篇警察业务能力的培训方法

第一章敬业——警察爱岗的至高升华

第二章责任——警察对所负使命的忠贞和追求

第三章热情——警察高尚的职业情感

第四章本事——警察干好事业的最佳修炼

第五章倾听——警察虚心谦卑的良好修养

第六章学习——警察智慧力量的源泉

第七章领导——激发民警乐于奋斗的历程

第八章权力——警察履行职能的双刃剑

第九章用人——公安领导者的第一大学问

第十章激励——警察奋发向上的不竭动力

第十一章勤奋——警察成功的必由之路

第十二章沟通——警察建立和谐人际关系的钥匙

第十三章细节——警察实现管理的可贵境界

第十四章讲话——警察思想和能力的综合体现

第十五章批评——公安领导者培养教育下属的重要武器

第十六章授权——公安领导者智慧的放大和延伸

第十七章纪律——警察完成使命的保证

第十八章成本——考核警察工作绩效的度量衡

第五篇现代公安警务管理

第一章公安管理概述

第二章公安管理的理论基础和基本原理

第三章公安管理职能

第四章公安领导艺术和方法

第五章公安队伍管理

第六章公安领导与临战指挥

第七章公安信息警务管理

第八章公安管理工作面临的机遇、挑战与改革趋

第六篇公安业务与廉政建设

第一章公安业务管理概述

第二章公安业务管理的指导方针

第三章当前公安业务管理存在的问题和难点

第四章加强公安业务管理的对策与措施

第五章影响公安廉政的因素

第六章加强公安廉政建设的措施

第七篇警务管理技术创新

第一章公安领导者如何带兵

第二章新时期如何强化公安管理

第三章新型警务的思索

第四章新型警务的实践

第八篇公安宣传思想工作基础训练

第一章新时期公安宣传思想工作概述

第二章公安思想政治工作

第三章公安新闻宣传工作

第四章公安新闻宣传采写

第五章公安典型宣传工作

第六章公安文化建设

第七章警察公共关系建设

第九篇警察人力资源开发与管理的基础知识

第一章人力资源

第二章人力资源开发与管理的意义

第三章人力资源层级管理体制

第四章人力资源分类管理体制

第五章公安机关领导干部协管工作体制

第十篇警察人力资源的结构优化与合理配置

第一章警察人力资源的规划和预测

第二章警察人力资源的统计与分析