年轻干部的“解放思想”

很多年轻干部特别是刚刚走出学校考录的没有什么工作经验的年轻公务员，感觉解放思想是一个很空洞、很“虚”的一个概念，各种报刊媒体“老生常谈”，我们也是“耳熟能详”，可是问起什么是“解放思想”，又往往是“环顾左右而言他”，说不出个所以然来。

其实，解放思想，并不深奥，并不虚幻。中国是有着五千年灿烂文明的古国，打开厚重久远的中国历史画卷，从姜太公钓鱼的悠闲到秦国招贤令的豪赌；从越王勾践卧薪尝胆的沉重到汉高祖刘邦“约法三章”的精明；从魏晋南北朝时期的九品中正制到隋唐以后的科举制度；从郑和下西洋浩浩荡荡的航行轨迹到三十多年前安徽小岗村十三位村民赔上身家性命摁下的红色手印；从国家的“改革开放”战略到我们合江县的“思想大解放、效能大提升、发展大提速”的目标，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“解放思想”的光芒。每一位有责任的国人都应该对本国历史保持一份温情，特别是面对记录着民族近现代化艰难历程的近现代屈辱史的时候。

“解放思想”并不空洞，古代和现代都充满了实例。姜太公钓鱼就钓出了文王的“解放思想”。秦穆公在一个“外国”毛头小伙身上的豪赌，越王勾践的痛定思痛，汉高祖刘邦对自己及部属欲望的节制，这都是一种解放思想。秦初丞相李斯对封建制的“破”与郡县制的“立”，贞观年间对九品中正制的“破”与科举制度的“立”，我们共产党革命战争年代对“拉壮丁”的“破”与义务兵役制的“立”，我们县委县府高度重视招商引资招来了今天的合江百亿元工业园区，这些都是“解放思想”的具体表现。

“解放思想”需要增长见识、开阔视野，需要我们不断加强实践活动。人类的思想意识都来源于具体的社会实践，都是对社会客观存在的生动反映。如果我们每天都是不断重复昨天的故事，没有接触新事物，没能不断学习充实自己，我们的思想就会处于停滞状态。思想的解放就是要不断学习、思考，不断探索新的领域。

“解放思想”需要开放的姿态。中国传统儒家文化是一种内倾型文化，强调通过个人内心的修养，实现修身、齐家、治国、平天下，“远人不服，则修文德以来之”。这方面历史教训是惨痛的，古有代表了一种被动消极防御的万里长城，近有明清时期的海禁孤立和闭关锁国。今天我们合江“立足川南、依托黔北、融入成渝”，因为思想的解放离不开对外交流与沟通。

“解放思想”需要宽容、理解。当所有人都站到船的一边的时候，小木船就很容易侧翻。不同的意见往往有其特定的代表性，也有其存在合理性，认真听取不同意见，并加强交流与沟通，才能把未来可能存在的问题和困难做充分的评估。

“解放思想”就蕴藏在我们日常工作生活中。年轻的同志在工作中经验还比较欠缺，有时候还不够仔细、不够认真，难免出了纰漏，挨了领导批评的时候，不要泄气，不要气馁，这是领导对你的关心和鞭策，向有经验的同事请教，从新理清头绪，把工作做好，这就是解放思想。

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解放思想我先行就是要让解放思想从口号标语变成扎根于我们生活、工作中的点点滴滴。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”；“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”；“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”；不积跬步，无以至千里，让我们从生活、工作中的点点滴滴做起，积极饯行“解放思想我先行”。

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第二篇：解放思想干部要有世界的眼光解放思想干部要有世界的眼光

解放思想干部要有世界的眼光解放思想干部要有世界的眼光