朔州市平鲁区人口计生综合改革亮点多[5篇范文]

第一篇：朔州市平鲁区人口计生综合改革亮点多朔州市平鲁区人口计生综合改革亮点多

平鲁区通过推行人口和计划综合改革，继续深化人口计生层级动态管理，使全区人口计生综合改革亮点纷呈。今年上半年，计划生育率92.87%，自然增长率1.94‰，育龄群众知识知晓率90%，流动人口管理服务率95%，流动人口违法生育率在2‰以内；群众对计划生育满意率95%；避孕节育知情选择率100%，长效节育率91.19%，综合节育率91.4%，孕前健康检查检查率达85%；未发生计划生育恶性案件和行政败诉案件；人口计划生育事业经费投入得到保障，各项指标继续保持较高水平。

——成立坚强的领导机构。该区党政一把手担任人口计生综合改革领导小组组长，分管计生工作的区政府副区长任副组长，成员中有18个区人口计生领导小组各成员单位领导、13个乡镇党委书记、计生所长及296个村（社区）支部书记、计生专干。

——落实动态指标任务。该区把人口计生常态推进的“放环、结扎、征收社会抚养费”等项工作列为“工作过程”指标，层层量化，分解到乡（镇）、到村，贯穿于动态管理的全过程，层层签订“工作过程”指标责任书；把人口计生目标管理的“人口出生控制数”等7项指标列为“工作结果”指标层层明确，区政府与乡镇及区直单位，乡镇与村（社区）1

两委及乡镇机关主要领导层层签订目标管理责任书，有效推进全区计生工作。

——重抓“四个落实”。一是落实三级力量。即区级建立四大班子领导挂点联系乡（镇）制度、区直部门主要领导挂点联系乡（镇）制度。区委书记李俊、区长吴晓斌经常到挂点联系的乡镇现场办公，排忧解困；乡（镇）级建立三支常抓人口计生队伍（乡镇党政干部队伍、计生专干队伍、区派驻的下乡扶贫工作队伍），落实“三种力量”（村级干部力量、计生专干队伍力量、专业执法队力量）。村（社区）级建立村（社区）干部包干制度，落实“三包”任务制度。二是落实动态管理，坚持“十管”齐下。该区把宣传教育、孕情跟踪、环扎措施、补救措施、“四种人群”（前几年富裕起来的人群；边远山区交通不便的人群；贫困人群；流动人口）、征收社会抚养费、治理性别比偏高问题、出生缺陷干预、优质服务、利益导向等十项具体工作贯穿于动态管理的全过程，实行“十管齐下”，特别是创建孕情跟踪专业工作队，建立健全孕情跟踪有关制度，实行“专业队伍、分片包干、集中服务”，把孕情跟踪工作做到横到边，竖到底，不留死角。同时，利用区计生服务中心和区医院、区中心医院的先进技术、优质的医疗资源免费为育龄妇女进行生殖健康综合检查以及孕情、环情等检查。今年以来，该区共为育龄妇女发放计生宣传资料3万余份，为育龄妇女免费发放药具3万

人份，为育龄妇女免费体检1万人次，对患有妇科病的妇女给予免费治疗。三是稳步推进诚信计生，落实双向承诺。该区加大对诚信计生“五种对象”宣传发动工作，坚持做到成熟一个签订一个，不走过场，不搞形式主义。今年上半年，该区在10个村进行诚信计生试点，共签订《诚信计生协议》960份。同时，推进“阳光计生”，积极兑现各项承诺，对不守法的对象依法追究其违约责任，确保诚信计生落到实处。由此卓有成效地推进人口计生综合改革。

第二篇：浅谈人口计生综合改革浅谈人口计生综合改革