关于在全市开展基础业务达标和竞赛活动的实施意见

根据市局，结合工作实际，经研究决定，在全市组织开展基础业务达标和竞赛活动。具体实施意见如下：

一、指导思想

认真学习贯彻市局精神，坚持全员参与、重在基层，贴近实战、注重实效，立足岗位、突出特色，公开、公平、公正，普考和抽考相结合的原则，切实提高治素质、业务素质和体能素质，确保各项工作任务的圆满完成。

二、总体目标

1、通过开展基础业务达标和竞赛活动，熟练掌握和运用本职岗位应知应会的基本知识，具备较强的实战技能，战斗力明显提高。

2、涌现一批业务尖子、技术型人才，探索一套在参谋、服务、情处置等方面比较成熟的经验。

3、参谋助手作用进一步发挥，工作行为进一步规范，依法行政、依法管理、文明管理的能力进一步增强。

4、服务意识进一步增强，服务能力、服务水平进一步提高，服务对象满意率提高。

5、体能素质进一步增强，纪律作风进一步加强，队伍精神状态良好。

6、科技强战略得到实施，运用科技的能力不断增强，工

作中的科技含量进一步提高。

三、达标和竞赛对象

此次基础业务达标和竞赛活动的参加对象为全市机关（办公室）全体。

四、达标和竞赛考核形式

主要采取理论考试、实战技能考核、体能测试、现场问答、模拟演练、抽查台帐、比武竞赛等形式，考核结果分为“优胜、达标、基本达标、不达标”四个等级。

五、达标和竞赛内容标准

（一）公共科目主要内容和标准

1、基本知识部分。《全国大练兵基本知识200问答》。

2、务实战基本技能与战术部分。计算机操作与运用、公文写作、手枪应用射击、徒手防卫与控制技能、械使用与搜身带离、盘查嫌疑人、查控嫌疑车辆、抓捕犯罪嫌疑人。

3、基本体能部分。10米×4往返跑、俯卧撑（男）/仰卧起坐（女）、1000米（男）/800米（女）。

考核标准。依据市局公共科目达标标准统一执行。

（二）专业科目主要内容和标准

1、文秘调研岗位

（1）务知识。公文写作。

（2）务技能：起草公文，公文审核与编辑、计算机应用。考核标准：按照起草公文的基本要求，有针对性地撰写请示、

报告、会议通知、领导讲话、调研报告等；掌握工作和队伍建设以及社会治安的基本情况，对时事政治有一定的洞察力，具备分析问题的能力和水平；熟知公文上报、发送等程序。

2、接岗位

（1）务知识。接原则、程序和方法；处置各类情原则和方法。

（2）务技能。110操作台技能，计算机应用。

考核标准。熟练使用普通话，掌握简单英语对话，熟练操作计算机接处系统，熟知当地行政区划、街区布局和地理环境情况；接热情，分正确，处指令简洁明确，工作程序规范，态度热情，言语得当。

3、指挥调度岗位

（1）务知识。指挥调度。

（2）务技能。指挥调度实际操作，计算机应用。

考核标准。熟知各类突发事件的处置预案、处置原则和处置方法，现场指挥的一般程序和方法，设卡堵截的原则和程序，当地行政区划、街区布局、地理环境情况，本地机关设立的卡点数量，分布情况及联系方式，本级机关各种部门的力、装备数量、分布和调用方式；用电台的管理使用；下达指令及时、正确、简明，文字表述简练、逻辑性强、要素齐全，先期处置得当。

4、110信息工作岗位

（1）务知识。信息的收集、编写与报送。

（2）务技能。文件编辑，表格制作，计算机应用。

考核标准。熟知信息上报标准、发送范围和时限要求，信息稿件格式规范、要素齐全、逻辑清楚，送发文程序正确，熟练使用信息传输系统。

5、110技术保障岗位

（1）务知识。通信技术基础知识。

（2）务技能。计算机专业知识技能。

考核标准。掌握计算机使用和管理的基本知识，正确使用和维护技术装备，能够及时排除110接处系统的一般性故障。

六、达标和竞赛训练方法