注重结合促发展 党建计生双丰收(创先争优工作简要汇报)

第一篇：注重结合促发展党建计生双丰收（创先争优工作简要汇报）注重结合促发展

党建计生双丰收

——南乐县人口计生委党总支创先争优活动工作简要汇报

南乐县人口计生委党总支下设三个支部。委机关党支部、县计生服务站党支部和离退休党支部，现有正式党员84名，其中在职党员67名。创先争优活动开展以来，南乐县人口计生委党总支在上级党组织的关心和支持下，以“组织创先进、党员争优秀、服务提质量、发展上水平”为目标，以搞好三个结合为活动载体，在创先上求发展，在争优上得进步，用创先争优的时代精神奏响和谐人口计生的最强音，实现了党建工作与人口计生工作双丰收。

一、一把手亲自抓强化责任。

委党组把开展创先争优活动列为“一把手工程”，专门成立了创先争优活动领导小组，将活动任务分解到各支部和每位党员科级干部，将责任目标落实到具体人员。将创先争优活动与人口计生业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，整体推进。党员领导干部定期深入到分管股室督导活动开展情况，发现问题及时整改，为创先争优活动顺利开展提供了强有力的组织保障。

二、两项措施构建长效机制。

一是加强廉政文化建设。以“倡导廉政文化，打造廉洁计生”为主题，在委机关办公楼设置电子显示屏，办公楼道内墙悬挂廉政公益广告、思想道德建设及业务知识培训等内容。在办公1桌摆放廉政桌牌，电脑显示屏设置廉政屏保。在图书室设立廉政书架，营造了“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围。

二是完善机关管理制度。采取自下而上的方式，通过班子会、股长会、全体干部职工会，层层征求意见，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《红白理事制度》、《机关公务接待制度》、《公务用车管理制度》等二十六项机关管理制度，印发了《机关管理制度汇编》，达到人手一份，通过建立健全各项制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制。

三、三项活动打造阳光计生。

一是规范政务公开。县、乡、村、村统一制作了计划生育政务公开栏。及时公开生育政策落实、收（免）费项目及标准、管理服务程序等内容，做到了一般问题定时公开、重大问题及时公开、热点问题专题公开，不断提高工作透明度和群众满意度。

二是完善监督维权。开通了12356阳光计生热线，通过语音和人工电话24小时接受群众投诉、咨询和反映意见建议；建立了领导干部定期上线制度，及时解决群众反映的突出问题；完善行风监督制度，聘请人大代表、政协委员和社会知名人士担任行风监督员；完善实名举报奖励制度，提高信访举报案件查实率，带动信访工作质量和效率的提高，增强了监督维权实效。

三是开展行评活动。对重点职能股室和股室负责人进行“双评议”，提出年内要做的实事好事，并作出公开承诺，接受干部职工和社会监督。以“环境好、服务好、管理好、作风好和让群2众满意”为标准，开展创建“群众满意基层站所”活动，不断增强工作人员的服务意识、争先意识和法制意识。

四、五个结合搞好创先争优。