煤矿带班下井档案管理制度

矿级领导下井带班档案管理制度

为了加强矿级领导带班的责任感，结合我矿实际情况，特制定本档案管理制度。

一、矿在调度室建立管理人员下井考勤记录本。下井记录本的内容：下井人员姓名、班次、入井出井时间、井下行走路线、发现的问题和隐患、问题和隐患的处理情况，遗留问题、交接情况等。

二、矿级管理人员出井后，要到调度室认真填写入井记录。其记录要真实，不能弄虚作假。入井出井后要及时填写，严禁超过当天后补填写的。

三、每个下井带班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况，意见等有关情况进行登记。特别是对隐患的处理情况要做详细说明，以便备查。

四、领导下井记录，交接班记录，反“三违”记录等，由矿调度室每月汇总，考勤记录由办公室负责。以上记录要装订成册，交矿档案室存档保管，备查。保存期不少于1年。

五、下井人员填写下井弄虚作假的，每人次罚款50元；下井档案管理遗失的，罚相关责任人。

第二篇：煤矿领导带班下井档案管理制度禹州神火宽发矿业有限公司

煤矿领导带班下井档案管理制度

为认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关规定要求，结合禹州市煤炭工业管理局有关文件的规定，搞好领导带班下井记录的管理，特制定本制度。

1、在矿调度室建立管理人员下井记录本和下井考勤记录。下井记录本的内容为：下井人员姓名、班次、入井升井时间、井下行走路线、发现的问题情况和隐患、问题和隐患的处理情况、遗留的问题、交班情况等。

2、矿管理人员升井后，要到调度室认真填写下井记录，其记录要真实，不准弄虚作假。下井升井后要及时填写，严禁超过当天后补填写的。

3、每个下井带班人员，对自己下井的时间、地点、经过路线、发现问题及处理情况，意见等有关情况进行登记。特别是对隐患的处理情况要作详细说明，以便备查。

4、领导下井记录、交接班记录，反“三违”记录等，每月由矿安全科汇总，各种记录要装订成册，交矿档案室存档保管、备查，保存期不少一年。

5、历年领导带班下井记录、交接班记录及带班记录档案的销毁，必须经分管领导批准，严格按照批准销毁的时间段进行，上一年度的记录和档案一律不得销毁。

6、凡未按要求建档或档案资料保管不善出现遗失、毁损，对责任人进行相应的处罚。

7、本制度从二○一一年七月十日起执行。

禹州神火宽发矿业有限公司

2010年7月1日

第三篇：煤矿领导带班下井记录档案管理制度煤矿领导带班下井记录档案管理制度

为认真贯彻落实《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）有关管理规定要求，结合《安泰煤矿领导带班下井制度》的规定，做好领导带班下井记录档案的管理，特制定本制度：

一、领导带班下井记录的项目（内容）包括。下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等。

二、领导带班下井记录必须由当班带班领导自行填写，严禁他人代为填写，以确保记录的真实性。

三、每天由安全副矿长对领导带班下井记录进行查阅，对存在的隐患未能现场处理的，及时下发《隐患整改通知书》，按规定进行整改、验收，严格执行“闭锁循环”管理。

四、领导带班下井记录每旬由安全副矿长收集后，如实按相应的项目（内容）录入领导带班下井记录档案，档案内容包括：姓名、下井时间及班次、地点、经过线路、发现的问题及处理情况。

五、领导带班下井记录与领导带班下井记录档案一一对应，由于录入人员的工作失误造成记录与档案不一致的，给予录入人员处罚50元。

六、领导带班下井记录和领导下井带班记录档案，由安全副矿长负责按月收集、装订、保存，保存期限不得少于一年。