竟聘上岗演讲稿 - 欢迎光临广州市番禺区象贤中学

第一篇：竟聘上岗演讲稿-欢迎光临广州市番禺区象贤中学2009学年第二学期象贤中学课堂教学比武评比方案

一、评价方法和评价标准

1、评价方法。本次课堂教学比武以百分制形式进行评价，文、理科评委组分别去掉本组内评委的一个最高分和一个最低分后，以计算评委平均分的方式来评价每堂参赛课。

2、评价标准：教学目标10分

1、多维目标的定位与设计

2、目标规划与学生的心理和认知特征的适合度教学内容25分

1、教学内容逻辑的梳理、重难点的把握

2、与学生生活、社会实际和学生已有的知识经验的联系教学方法20分

1、学生学习兴趣的激发

2、教学手段和方法的有效性，现代教育技术手段和方法的掌握与运用学生学法20分

1、学生自主、合作、探究学习的态度、方法和效度

2、学生在学习中有否积极的情感体验，如好学、乐学、会学，敢于表达和置疑等教学效果25分

1、多维目标的达成与状况

2、学生全体发展和差异发展状况

3、特色与创新情况

二、评比机构

1.领导小组组长：谭小华

副组长：林少媚、曾干贤、钱剑华、陈尚优

成员：邱超、李钜坤、方小芹、罗珊瑚、王芳、黄纪辉、王芝义2.总评委组组长：陈尚优文科组评委组长：方小芹

文科组评委成员：王芳、王芝义、汤丽辉、林春苗、袁杏宜、朱佩然、宋志明、刘靖、邱晓云；联络统计员：廖振珍理科组评委组长：罗珊瑚

理科组评委成员：黄纪辉、熊川、刘身权、王珂、何记华、陈艳波、李俊；联络统计员：杨木庆

三、活动安排2009学年下学期象贤中学课堂教学比武活动安排表（理科）

2009学年下学期象贤中学课堂教学比武活动安排表（文科）

象贤中学教导处2010-3-29

第二篇。竟聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，大家好。

首先感谢各位对我的信任，给予我这次“自我推销”的机会。我叫+++，现年45岁，于1984年毕业于xxx学校，曾任xxx县和团乡党委委员、纪委书记，xxx县政协办公室秘书、副主任，经济科技委员会主任等职，现任xxx县科技局副局长。我以为，我参与竞聘科技局局长有如下优势：

1、在我26年的工作历程中，有三分之一的时间在农村工作，三分之二的时间在机关工作，可以毫不掩饰的说，既熟悉基层工作情况，又具有机关工作经验。不仅如此，我个人还曾去广东顺德应聘担任过某民营集团公司总经理办公室主任之职，“零距离”的感受到了广东人“敢为人先”的开拓创新精神，学到了先进的科学管理理念，丰富了自己的人生经历。

2、有深厚的理论功底和文字写作水平。加强学习，笔耕不辍是我一生坚持的习惯，到目前为止，我共有上百篇文章和稿件分别在不同的媒体登载，并且多次获得上级表彰的新闻作品奖。另外，我还开通了个人博客，在业余时间坚持写博，目前，我的博客文章已积累了15万字，其中有大量的文章发在《彭泽论坛》上。随着科学技术工作的进一步加强，基层科技管理工作的专业性和技术性也越来越显现，这些恰恰为我从事科技工作打下了坚实的理论基础和业务水平。

3、到今年止，我在科技局工作已有5年了，可以说，既熟悉科技管理工作，又与省、市科技部门建立了稳固的关系，可以为我县争取更多的科技项目资金。另外，我还与科技局的全体同仁建立了深厚的感情，我的工作绝对会得到他们的全力支持。

4、有强烈的团队意识和开拓创新精神。我在广东顺德工作的最大收获之一就是培养了我的团队意识和开拓创新精神。我深知，达到一定默契的队伍就叫团队，否则只能叫乌合之众，是不可能有战斗力的。为此，回来上班后，我全力支持时任局长+++同志的工作，身先士卒，率先垂范，不计较个人得失，始终注重发挥机关全体人员的作用和团队意识和开拓创新精神。通过努力，机关的面貌焕然一新。