华南理工大学图书馆考核办法

（2009年1月）

一、指导思想

通过考核，充分调动工作人员的工作积极性，努力提高工作效率和服务质量；提高图书资料人员的素质，加速队伍的建设；作为今后聘任上岗的依据。

二、考核内容和方法

按照《华南理工大学图书馆部门岗位设置及岗位职责》规定的各岗位职责要求，对受聘工作人员进行全面考核，具体要求是：

（一）个人考核内容包括思想政治素质、考勤情况、履行岗位职责、协作精神、遵守规章制度五个方面采用打分评价，各项所占比重，思想政治素质（15分）、考勤情况（15分）、履行岗位职责（45分）、协作精神（15分）、遵守规章制度（10分）。

（二）考核时，个人须填写《华南理工大学图书馆工作人员考核表》，并在部门全体职工大会进行个人工作总结述职；参加会议人员利用“考核评议表”对被考核人进行打分评议；大会结束后，部门不要查看所投的“考核评议表”，应及时集中送馆办公室统计汇总。

（三）个人考核成绩由本部门群众评议（占40％）和领导评议（占60％）两部分组成。部门正副主任的领导分由馆领导评议，其他工作人员的领导分由本部门正副主任评议。

（四）考核结果分别评定为合格、不合格两个等级。个人考核成绩60分以上为合格。

三、附则

（一）群众评议由办公室主任组织统计，在收集意见及统计结果时被考评对象需回避。

（二）部门主任、副主任的考核，在本部门群众评议的基础上，由馆长主持下确定考核评定等级。

第二篇。华南理工大学图书馆华南理工大学图书馆创建于1952年，是全国重点理工科高校大型图书馆之一，亦是教育部直属的全国13个“外国教材中心”之一。新老图书馆连成一体，楼高四层，总建筑面积达2.1万平方米；另有分馆，位于学校北区1号楼内，建筑面积600平方米。全馆设有各类型阅览室12间，阅览座位1900个。

概况

华南理工大学图书馆创办于1952年，原名华南工学院图书馆，由涵盖中山大学、岭南大学、湖南大学、广西大学等几所当代名校在内的中南5省12院校的图书馆整合而成。其后，馆名及馆藏结构随着学校的发展曾有多次变化，直至1988年1月，随着学校升格为华南理工大学，图书馆相应更名为华南理工大学图书馆。本馆是全国重点理工科高校大型图书馆；设有教育部直属的“外国教材中心”；拥有教育部授权具有查新资质的部级理工类科技查新工作站。

目前，华南理工大学图书馆由总馆、南校区图书馆和化机分馆组成，3座馆舍总面积共有67168平方米。总馆位于华南理工大学北校区正门东面，建筑面积达2.4万平方米，设有馆长室、流通部、情报参考咨询部、办公室、期刊部、电子文献信息部、采访部、阅览部、外国教材中心、编目部、系统部、华图信息中心等12个行政业务部门；南校区图书馆位于广州市番禺区广州大学城内，2006年9月建成使用，建筑面积达4.23万平方米，设有办公室、文献资源建设部、文献资源服务部、参考咨询服务部、信息技术服务部等5个行政业务部门；化机分馆位于北校区工控学院教学楼内，建筑面积600平方米，设有流通和阅览2个业务部门。

馆藏