某区领导点评和群众评议工作总结[合集5篇]

第一篇：某区领导点评和群众评议工作总结**区深入开展创先争优活动领导点评和群众评议工作总结

中共**市**区委创先争优活动领导办公室

（2012年2月3日）

为进一步推进全区创先争优活动在春节期间深入开展，**区各级党员领导干部充分利用春节期间党员集中的有利时机，纷纷深入基层开展领导点评和群众评议工作，努力做到广覆盖、抓关键、重整改，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

一、领导点评情况

（一）广泛征求意见，提高群众参与度。春节期间，全区各级党组织和党员采取召开座谈会、拨打电话、发放征求意见表、设置意见箱、上门走访等方式广泛听取群众意见，找准领导点评与群众期盼的“共振点”。区委常委深入到联系点调研、指导工作30余次，走访群众450人次。全区913个基层党组织共发放征求意见表18000余份，召开座谈会220场次，走访基层群众4300多人次，征求到意见和建议1200条，为点评打好基础。各基层党组织召开领导点评会议，除参会的区级领导、上一级党组织负责人外，要求邀请本地本单位的“两代表一委员”、群众代表及服务对象参会人数不得少于20%，确保群众参与面。

（二）抓住关键环节，提高点评准确度。全区实行分管区领导点评各乡镇、区直机关党组织书记点评党支部书记、党支部书记点评党员的三级点评方式，扭住“牛鼻子”，切实抓好对关键群体的点评。点评时，紧扣单位和个人实际，注重指出存在的问题，指明努力方向，提出整改要求，做到“四个必评”，即没有紧扣中心的必评，没有呼应群众愿望必评，没有结合岗位特点必评，没有按期履诺必评，确保点在关键点、点中“要害”处。针对部分单位履行“推进重点项目建设”的承诺力度不大、进度不快的问题，联系领导召开专项工作点评推进会，到项目建设现场点评“会诊”。**街道党工委结合对辖区7个社区年度目标考核，采取实地考评、领导班子成员无记名打分、平常考核和群众评议相结合的办法，认真开展领导点评，提高了领导点评的“执行力”。

（三）狠抓整改落实，提高社会满意度。对领导点评中查找出来的问题进行全面梳理，列出整改“菜单”，逐一反馈相关基层党组织和党员，确保件件有人管、件件有回音。各基层党组织指定1名专人，对党组织和党员的整改任务逐一挂号、登记入账。基层党组织和党员按照“先急后缓”原则，制定整改落实措施，逐一抓好整改落实。整改任务完成后，按照“党支部或党员申请、上级党组织审核”的程序，及时销号。同时，将领导点评向基层一线延伸，重点开展了“五点五促”式点评；即：点评农村党组织和党员公开承诺事项、促承诺事项落到实处，点评社区与驻地党组织共驻共建、促党群共建和谐社区，点评学校党组织和党员创先争优情况、促教书育人创先进；点评机关党组织和党员常态考评机制、促机关党建规范化；点评企业党组织和党员服务企业承诺事项、促党建与发展“两促进”。区创先争优办公室根据整改台账，对各级党组织整改落实情况进行审核评价、跟踪督促。截至目前，全区各基层党组织完成整改任务150项，党员完成整改任务6000余项。

二、群众评议情况