关于评选表彰劳动模范的意见

一、评选范围和名额要求

（一）范围。2002年以来，在改革开放、经济建设和各项社会事业发展中做出突出贡献的工人、农民、科教人员、专业技术人员、企业管理人员、机关工作人员、进城务工人员及其他人员等。

（二）名额。这次全县评选劳动模范10名。

人员比例：按照有关规定，推荐人选中各类人员所占比例为：一线职工不少于总数的40%；科教人员占总数的20%；企业负责人的比例控制在10%以内；农民群众比例为20%；其他人员10%。

根据分配的名额比例，我县一线职工为4人，科教人员2人，农民2人，企业负责人1人，其他人员1人。凡上报推荐人选的乡镇和系统，要根据这次劳模推荐名额分配数额和要求，充分考虑本单位、本行业特点和被推荐人的实际贡献，全面衡量，综合考虑，认真做好推选上报工作。

二、评选条件

县劳动模范必须是认真学习实践“三个代表”重要思想，在政治上同党中央保持高度一致，具有崇高的理想和信念，爱岗敬业、工作勤奋，并具有下列条件之一者：

（一）在发展经济、提高劳动生产率、提高产品质量、提高服务质量、增加经济效益和保障社会供给等方面做出贡献的；

（二）在发明创造、技术改进、劳动竞赛、合理化建议、技术推广和技术服务等经济技术创新活动中刻苦钻研、勇于攻关做出突出贡献的；

（三）在深化企业改革、优化产业结构中，科学管理，民主管理，民主决策，为提高经济效益和社会效益做出突出贡献的；

（四）在招商引资和服务经济建设方面做出突出贡献的；

（五）在实施“工字号”工程，促进再就业工作方面做出突出贡献的；

（六）在发展个体、民营和外向型经济方面做出突出贡献的；

（七）在发展农业生产和农村经济方面做出突出贡献的；

（八）在科技、教育、文化、卫生、体育等各项社会事业中做出突出贡献的；

（九）在环境保护、安全文明生产、计划生育等方面做出突出贡献的；

（十）在勤政廉政、拒腐防变、全心全意为人民服务、当好人民公仆方面做出突出贡献的；

（十一）在保卫国家和人民利益，加强社会治安、综合治理、增进民族团结、维护社会稳定方面做出突出贡献的；

（十二）在其他方面做出突出贡献的；

三、方法步骤

（一）评选工作以镇（办）、系统为单位，按照县里分配的名额和评选条件，采取自下而上、好中选优的办法推选出县劳动模范人选，报县劳动模范评选工作办公室。办公室对上报的候选人事迹材料进行认真汇总、审核后公开、公示。

（二）办公室根据公示反馈情况，将整理好的候选人名单及事迹材料提交评选委员会评审，最后由县政府审定。

（三）对评选出的县劳动模范，“五、一”节前县政府召开表彰大会，颁发荣誉证书，并给予适当物质奖励。

四、几点要求

（一）评选推荐要充分发扬民主、走群众路线，充分听取所在单位广大职工群众的意见。被推荐人是一线职工或企业负责人的要经职工代表大会讨论通过；是农民的要经村民大会或村委会讨论通过，并经基层单位党政同意后上报。

（二）正科级以上领导一般不参加劳模评选。对企业领导干部的推荐，不但要看其所在单位经济指标和工作完成情况，而且要看本人思想观念、民主作风、遵纪守法、依法纳税、廉洁自律等方面的现实表现。

（三）3年来有以下情况之一的单位负责人不能参加评选。发生重大伤亡事故的；廉政建设和社会治安综合治理有重大问题的；违反国家计划生育政策的；未依法纳税的；未依法组建工会组织的；公有制企业未建立职代会制度的；集体企业未进行平等协商签定合同的；拖欠职工工资、养老保险金的。

（四）已获得县级和县级以上劳模称号的不再参加本次评选。

（五）推荐的劳模候选人，每人报1000字左右的简要事迹材料20份。

五、组织领导