评村官工作方案[精选5篇]

第一篇：评村官工作方案高镇字[2011]19号

中共高寺台镇委员会

高寺台镇人民政府

关于做好2011年“百姓评议村干部”工作的通知各村支部、村委会：

为进一步加强村级班子建设，强化村级干部管理，充分发挥党员和群众民主监督权，建立科学公正的村班子、村干部考核评价机制和监督管理机制，增强农村基层组织的战斗力、凝聚力，改善和密切党群关系，激发和调动村干部为民谋事、为民服务的意识，带领和推动农村经济社会健康、持续、快速发展，根据县纪委“百姓评议村干部”工作安排，结合我镇实际，现就2011年百姓评议村干部工作通知如下：

一、评议的对象、测评人员、时间和内容

1、评议对象。村支部、村委会班子；村脱产干部（即村书记、主任、计生专干、专职助理会计）

2、评议时间。自11月11日至12日。

3、测评人员。测评代表由村民党员、村民小组长和村民代表组成，各村上报参评代表名单后，由镇纪委从上述三个方面的人员中确定。800口人以下的村参评代表人数为40人，800－1500口人的村参评代表人数为50人，1500口人以上的村参评代表人数为60人。

4、测评。各村结合“2011年村级实绩考核工作”重点突出廉洁自律、民主决策、服务群众、工作实绩四个方面。各述职述廉对象要按照要求，认真准备述职述廉报告一式二份，要做到实事求是、客观准确、简明扼要。各考评工作事前应对村两委主要负责人述职述廉报告进行审核把关，村党支部书记对其他人员述职述廉报告进行审核把关。

二、测评工作方法步骤

评议以会议的形式进行，由村支部书记主持。在做好准备工作的基础上，主要步骤如下：

1、支部书记代表村党支部进行述职述廉；

2、村主任代表村委会进行述职述廉；

3、村干部个人（村支部书记、村主任、计生专干、专职助理会计）进行述职述廉；

4、民主测评。采取自主打票、无记名投票的方式进行，测评票当场发放，当场收回，公开统票，当场公布结果。

5、召开座谈会，分别听取部分党员和群众代表对村班子、村干部述职及工作的整体评价，征求他们对班子工作的意见和建议。

三、测评工作结果运用

1、与经济利益挂钩。将百姓评议最终结果按20%的比例纳入年终实绩考核中，对综合考评确定为优秀等次的村班子，镇党委、政府进行通报表彰并给予适当的物质奖励；对综合考评较差的村，由村两委班子制定整改方案，交由村民代表大会讨论通过，限期整改。

2、与评先评优挂钩。评议满意度高的前三分之一数额的行政村结合村级实绩年度考核，将确定为年度先进村支部、村委会；将评议满意度高和工作实绩优异的村干部确定为年度先进村干部（评议满意度低于80%的村和村干部不能评为先进）。

3、评议结果与干部任用挂钩。评议活动结束后，各村要及时将评议结果在村务公开栏内进行公布，为群众在村两委班子换届时推荐候选人提供参考；对群众满意度差的村支委候选人人选，镇党委在审查环节建议取消其支委村委候选人资格；对评议满意度低于50%的村干部，按照法定程序予以劝辞、罢免。

4、与政策扶持挂钩。对评议结果好、群众满意度高的村，镇财政优先安排财政资金支持村集体基础设施建设和产业发展项目，让村两委班子进一步提高为群众服务的能力，提升群众满意度。

四、测评工作组织领导

“百姓评议村干部”工作由镇党委书记任组长，镇副科级以

上领导干部组成评议领导小组，镇纪委书记具体组织实施。

特此通知

（附高寺台镇2011年百姓评议村干部工作组名单）

高寺台镇2011年百姓评议村干部工作组名单

组长：李银

副组长：

成员：牛彦侠（党委委员、人大主席）

郭强（党委委员、组宣部长）

谢宝利（党委委员、武装部长）

王国华（党委委员、副镇长）

李海（党委委员、副镇长）