金融行业现状思考

即使一上所有的措施都被做得很好，然而，入市的却依然是寥寥无几。长期下来，不少证券公司出现亏损的状况，并且就行情来看，这种状况还有可能继续持续下去。那么他们的出路在哪里呢。

我个人认为，这种经济形势所造就的证券行业已经到了一个重要的改革时期了，就像走钢丝一样，方向稍有不对就会跌得很惨。改革的前提不亚于保证原有的客源不流失，节俭开支等。话说养兵千日用兵一时，所以这时期技术部门的重要性就得体现出来。开发新

产品，带领公司和股民走出低谷进入一个新的赚钱大道才是最重要的。要是说让股民们在看到股市一直在降低的情况下，还在等着牛市的到来。我不得不佩服那些为了自己的佣金提成而不断这样和客户交流的人。这种话都能说出来，果然脸皮很厚。好吧，不过得承认，他们也是生活所迫，在次就不多讲了吧。总之，这种类似于守株待兔的方法实在是下下策。早在下跌初期，证券公司就应该做好两手准备，一方面稳定客户情绪，另一方面寻找新出路，开发新产品才对。开发新产品，得从行业考察开始，然后结合一些有潜力的组合成新的金融产品。只要产品开发成功，一人赚钱，在信息如此发到的今天，必定是会名满天下。以上说的是从开发新产品寻找新客户资源。第二，我认为在股市疲软持续不上，证券公司支撑困难的情况下，不放开发新业务。仅仅靠股市获利难以维持运营，那为什么不想想弄点副业赚钱维持生计呢。证券公司又不是只能做证券，也可以与一些其他公司达成合作关系，帮他们寻找客源。毕竟证券公司手上肯定有不少客户是企业，相信你们之间的信任关系是早就建立好的了。你可以在中间起个中介作用，有的企业是需要购货，有的需要销货，这两者之间的牵线搭桥做用就看你是怎样将的了。如果这种业务想要长期做下去，你可以选择以保证金的方式购货，这个购货价格怎么谈，能压到多少就看你这公司的水平了。然后再将货物卖给有需要的公司。这个也是要看你是如何谈价的。这两者兼得价格差就是证券公司的利润了。这个其实是和炒股是类似的，只是产品形式不一样罢了。具体阐述我就省了，相信做业务精明如你们一定还会考虑到更周全的方法的。

第二篇：关于金融行业工会工作现状的思考关于金融机构工会工作现状的思考

金融系统的工会工作在组织贯彻《工会法》和“组织起来，切实维权”的工作方针中，取得了一定的突破和进展，但随着“六五”普法全面启动以及中国特色社会主义法律体系的形成、整个社会和广大人民群众法治意识的不断增强，对法制教育提出了新的更高要求，在这种时代背景下，金融行业工会工作的重点就会与广大职工的期望和要求产生了差距。要切实推动金融系统的工会工作，更好地为金融改革、发展、稳定和创新服务，为广大职工服务，就要求金融行业工会认真贯彻中国工会的工作方针，结合金融行业的实际，从薄弱环节抓起，推动重点工作的突破和落实，做到全心全意为职工服务，为职工办事。

一、金融机构工会工作存在的问题

从目前金融机构发展情况来说，与地方总工会和其他行业、企业相比，金融机构工会组织建设较为完善，这些年来，金融系统各级工会组织建设在各级党委的领导和支持下，工会组织建设方面有了长足的进步。我们知道工会组织建设是工会工作的基础，组织建设的完善将有效的促进工会在维权、普法以及协调劳动关系等方面产生积极的作用，而且随着金融职代会制度和金融机构行务公开制度的普遍建立，金融企业普遍建立了劳动合同制度，部分金融企业开始推行平等协商、集体合同制度工作等等，但是，我们应该清醒地认识到，金融系统工会工作方面还存在诸多的问题。