省发改委考核评价信息系统操作十五问

1、如何进入考核系统。

登录省发改委门户网站，点击“陕西省发展和改革委员会考核评价信息系统”，或直接输入网址：http：//61.185.238.196/fgwkh/进入登录界面。用户名输入本人汉字姓名，初始密码为123456。

2、如何更改个人密码。

在屏幕左侧“控制面板”中，点击系统管理\更改密码，在弹出对话框“用户密码”中直接输入本人新密码，确认新密码后点确定。

3、如何填报个人年度工作总结。

在屏幕左侧“控制面板”中，点击系统管理\个人总结，在主界面中点击“年度总结”，点击弹出界面中的“新增年度考核总结”，添加内容后保存数据。

4、如何修改个人工作总结。

按填报程序，点击“年度总结”，在新窗口中点击“修改”，修改内容并保存数据。

5、如何填报处室（单位）年度工作总结。

该项工作由处室（单位）主要负责人登录系统填写。进-1-

入系统后，在屏幕左侧“控制面板”中，点击处室（单位）年度考核\年度总结，输入总结内容后保存数据。

6、如何修改处室（单位）工作总结。

按填报程序，点击“修改”按钮，修改内容后保存数据。

7、处长如何对本处室人员作出评语。

在屏幕左侧“控制面板”中，点击系统管理\年度评语\人员评语，在主界面中点击各人后面的“年度评语”，点击弹出界面中的“新增年度考核评语”，添加内容后保存数据。

8、分管委领导如何对分管处长、处室和委属单位作出评语。

在屏幕左侧“控制面板”中，点击系统管理\年度评语，分别点击“人员评语”、“处室评语”、“委属单位评语”，进入个人或单位后面的“年度评语”，在弹出界面中点击“新增年度考核评语”，添加内容后保存数据。

9、分管委领导如何修改评语。

按填报程序，点击评语后面的“修改”按钮，修改内容后保存数据。

10、如何填报目标责任考核任务完成情况。

该项工作由目标责任考核联络员填报。在屏幕左侧“控制面板”中，点击目标责任考核\上报信息，在下拉框中选择时间和评价要点，输入完成情况并保存数据。同时上报资料目录，可以添加附件的形式上报，点击“插入其他文件”快

捷键进行。

11、如何对处长打分。

按主任、分管委领导、机关其他厅级领导和处长及委属单位主要负责人、本处干部、机关其余干部五个层级进行民主测评打分，进入“控制面板”中处长年度考核\开始考核，查看年度工作总结和年度评语，在对应的个人“考核得分”栏中打分（分值为整数）。90－100分系统默认为“优秀”，总体优秀的比例和分管处长优秀比例原则上控制在20%左右。只有完成对每个处长评分后，“提交打分”才能成功。

12、如何对机关其他干部打分。

按分管委领导、协管厅级领导、本处处长、机关其他干部四个层级进行民主测评打分，进入“控制面板”中机关其他干部年度考核\开始考核，先选择处室，查看年度总结和年度评语，在对应的“考核得分”栏中打分（分值为整数）。90－100分系统默认为“优秀”，处室内优秀人员比例不超过20%，不足5人的处室，允许打一个优秀分值。一次未能完成对所有处室人员打分，可分次进入系统按以上程序继续进行，只有完成对所有处室人员的打分并提交，才被系统计为有效票。

13、如何对机关处室和委属单位打分。

处长和委属单位负责人以上领导参加此项打分。进入“控制面板”中处室年度考核（委属单位年度考核）\开始考

核，查看年度总结和年度评语，在对应的处室（单位）后的“考核得分”栏中打分（分值为整数）。总体优秀的比例和分管处室（单位）的优秀比例原则上不超过20%。最后提交打分。

14、如何在考核期间修改打分。