狠抓安全隐患排查整治是强化安全生产有力保障

安全生产责任重大，它直接关系到劳动者的人身安全、企业的安全正常生产，容不得半点疏忽和懈怠。两年多来，我司通过自建《安全生产隐患排查整治》制度，并将此制度执行、考核情况纳入各部门日常工作中，促进了全司安全生产工作全面提高和发展，有效地消除了存在于安全生产中的隐患，防止了安全事故的发生，确保企业安全生产工作顺利进行。

一、安全生产隐患排查治理制度的确定

安全生产工作在在企业是一个重要、恒久的话题，怎样保证企业安全生产、消除安全隐患、防止事故发生，真谓仁者见仁、智者见智，有许多的说法、不同的措施和办法。找到适合我司现有生产现状，能长期有效坚持安全管理办法并制度化一直是我们安全生产管理涵待解决的问题。

为促进2008年隐患治理年活动的全面开展，《安全生产隐患排查整治》制度就是结合当时的安全生产工作现状，为强化安全生产管理，夯实安全工作基础，将其形成长期、制度化而创建的。规定要求每月编制《安全生产隐患排查整治报表》，其目的就是宏观把握全司的安全工作现状和动态，将存在于各处的安全隐患做到全面排查、统一登记、严厉整治、严格验收，确保安全工作收到实效。

二、隐患排查整治工作的实施办法

为保证安全隐患的发现、防止安全隐患遗漏，每月由安委办编报的《公司安全隐患排查治理报表》，对每一个安全隐患排查的时间、存在部门、隐患内容、整改措施、整改责任部门、安全影响评价及整改验收时间等内容均有明确规定。具体操作中实行自查和专业排查相

第1页共4页结合的办法，至少每月由安委办组织有关负责人和专职安全员、专业技术安全员下到公司各部门，检查安全生产隐患，商定落实整改措施和期限。接到责任部门整改报告后，安委办及时组织有关人员现场验收认证，按安全隐患按重要性原则进行安全分类。

三、实施安全隐患排查整治效果分析

实行《安全生产隐患排查整治》制度两年多来，由于公司领导重视，凡涉及到安全隐患整改的各项资金悉数到位；安全隐患整治责任部门明确；时期进度安排紧凑，督促检查、考核认真；2008年公司安全隐患排查到131项，当年完成整改验收95项，2009年全部完成。2009年公司安全生产隐患排查到57项，当年完成整改验收55项。2010年1-7月排查到安全隐患34项，已完成整改验收24项。随着安全隐患排查整治的逐步深入，安全隐患呈逐年下降趋势，安全生产工作已收到了令人较为满意的成效。各部门对此安全制度的实施也由抵触被动的工作态度转变为主动积极。该制度推广实行的主要意义，是从根本上保证了安全生产工作持续、滚动发展，避免安全工作短期行为，为企业长治久安奠定坚实的基础。

四、为确保安全隐患排查整治工作的长期有效开展，今后需有待加强和改进几个方面工作

1.加大隐患整改验收考核力度

安全隐患排查后转入整改阶段，存在个别隐患整改不能按整改计划要求时间完成，易造成隐患找出来了，可安全事故还是发生了遗憾事件的发生。在今后对部门工作考核中安全隐患整改工作必须纳入考核重点。

2.防止安全松懈情绪的产生

第2页共4页一项有效制度长期的实施和运行，容易使人产生麻痹松懈情绪，认为长期无事故而忽视安全，盲目乐观，造成隐患排查力度减小、频率降低，不能及时发现安全隐患，上报不及时等，不利于安全隐患排查工作的深入开展。安全松懈情绪是安全生产工作之大忌，安全生产意识只能加强，通过形式多样、寓教于乐，不断提高企业安全文化发展，促进企业整体安全意识的加强。