村四风问题清单

一、形式主义

1、工作中有时追求形式主义

2、工作有拖拉现象

3、服务意识不到位

4、工作中有时出现“以会议贯彻会议”现象

5、工作开展的不够踏实

6、成员深入基层不够

7、村务公开不及时

8、村级文娱活动开展不够

9、村级“一站式”服务效果不明显

10、党员干部理论学习不够

二、官僚主义

1、工作执行不够力度

2、办事效率有待加强

3、因循守旧、创新不够

4、工作有时不够民主

5、工作方法有时简单

6、干部与群众交心不够

7、班子成员开展自我批评不够

三、享乐主义

1、工作中有怕苦、怕累现象

2、面对困难、主动承担不够

3、成员进取心不够

4、有时讲排场、爱面子

5、人员工作有时不在岗

6、村两委成员遵守上班制度自觉性不强

7、与群众同甘共苦精神不够

四、奢靡之风

1、执政为民，服务群众无小事的观念认识不到位

2、服务群众的自觉性不强

3、工作中有时有抱怨现象

4、偶尔有公车私用现象

5、村干部中偶尔有招待费过高现象

6、村级办公费用过高

第二篇：四风问题清单“四风”问题清单

***领导班子

根据中央党的群众路线教育实践活动的部署，以及*委实践办的相关精神，我*在查摆问题、开展批评环节的第一个步骤是重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神，对听取意见情况开展一次“回头看”，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。以下是我*领导班子的问题清单：

形式主义问题

1、学习党的理论和业务知识不深入，浅尝辄止。

2、学而不思，理论学习流于表面，成果较少。

3、学用脱节，不能用理论知识解决实际问题。官僚主义问题

1、领导班子深入基层还是不不够。

2、不能身体力行、亲力亲为的对待工作。

3、老好人问题仍然存在。享乐主义问题

1、安于现状、不思进取，对弱势群体切实需求不能及时答复等问题。

2、存在图清闲、怕苦怕难、怕担责任、对待工作讨价还价的思想。奢靡之风问题

1、缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风，在奢靡上意识淡薄，缺乏严格的监督检查机制。

“四风”问题清单

*党支部书记**

根据中央党的群众路线教育实践活动的部署，以及*旗委实践办的相关精神，我*在查摆问题、开展批评环节的第一个步骤是重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定精神，对听取意见情况开展一次“回头看”，深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。以下是本人的问题清单：

1、迟到早退。

2、请假多。

3、对救助的对象不深入。

4、学习不到位。

5、朋友多，应酬多。

6、开会接打电话。

7、工作不主动。

8、与贫困群众联系少。

9、办公室抽烟。

10、缺乏基层工作经验。

11、工作落实到位却不回头看。

12、深入基层次数少。

13、业务工作抓的少。

14、家庭居住在***对工作有些影响。

15、生活中消费品有点贵。

第三篇：四风问题清单xxx同志初步查找出来的“四风”问题

自第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，学习和对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题，并结合实际进行了深刻反思，初步查找出自己在“四风”方面的问题清单。

一、形式主义