深刻反思 常抓不懈 保证安全

第一篇：深刻反思常抓不懈保证安全深刻反思常抓不懈保证安全

一员工安全素质参差不齐，应狠抓培训教育

新进员工较多，有的岗位安全知识和技能缺乏，有的安全态度不够端正，这都是极大的隐患。特别是根植于人们的意识里、蔓延在人们的思想上、反映在人们的行为中的隐患比机械设备、工作环境中的隐患更危险、更可怕。

一是加强安全态度教育。长时间的平稳形势使我们的安全思想趋于麻痹，安全意识淡化，渐渐地就产生了侥幸心理，就导致了事故的发生。对事故教训的吸取只是停留在口头上，不少人只是将别人的事故作为故事或者笑话来听，吸取教训只是喊喊而已，没有真正做到举一反三，依然我行我素、无动于衷。通过这次事故，我们每个人都应该好好的反省反省自己，彻底消除思想上还存在的不安全的想法，树立正确的安全态度，对日常工作中存在的事故隐患的各种苗头和倾向及时警觉、纠正和制止，让安全第一的思想深植入我们的心灵，让遵章作业成为潜意识的自觉的东西。要让职工明白思想上的隐患是最大的隐患，只有消除了思想上的隐患，树立了正确的安全态度，才能保证安全生产。而做到这一切，教育是关键。通过多种形式的安全教育，注重效果，使职工牢固树立安全第一的思想。

二是深化危险预知预控活动，提高危险预知预控能力。

推行全员参加的年度安全危险源辨识工作，进行全面深入的危险源辨识。以危害辩识控制为核心、以危害预知、预测、预控活动开展为载体，识别危害，分析事故触发的条件，明确主要的危险，使职工的危害辨识控制成为工作前的自觉行动。同时加强动态危害的辨识控制为对象，提出相应的控制措施。对于临时性的作业，通过吸收检修工作中的经验，进行动态危害的临时性作业安全确认。认真落实各项安全措施，增强了班组危险预知预控的能力，取得了较好的效果。

二班组安全管理不够扎实，应夯实班组安全管理基础

班组自主管理能力不够高，制度落实不好。班组对于出现的违章行为通常以下不为例或简单的批评几句，没有严格按制度进行考核，从某种程度上纵容了违章行为。班组的安全日活动内容准备不充分，活动质量不高；班组长甚至是参与了某些违章行为，制止违章不力；没有自己的系统的安全学习计划。

严格按照“11234+x”班组安全规范化的各项措施去落实，切实保证效果。在全班组形成违章可耻的班组安全文化氛围，对于出现的违规行为，要严格予以批评纠正。

班组长、轮值安全员安全活动前要精心准备；班组要制定自己的安全奖惩细则，并能够严格执行；班组要有自己的安全学习计划，针对性要强，学习形式要灵活多样。

三善待员工首先要善待员工的生命

善待员工首先要善待员工的生命，改善职工的工作环境。善待员工方面做得不好，有时员工提出的工作条件改善要求答复不够及时，对职工的违规行为处理不够及时果断。今后，一定要善待职工的生命，善待职工的要求，善待职工的工作条件，尊重和理解职工，共同把安全工作做好。四安全管理方面还在许多缺陷，需进一步完善