中共江苏建康职业学院委员会

2014年工作要点

2014年学院党委工作的总体要求是。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，坚持以创建省级示范高职院校为主线，坚持和完善党委领导下的校长负责制，贯彻落实国家中长期教育发展规划纲要，深化教育教学改革，扎实推进内涵建设和品牌建设，努力提高教学质量和人才培养质量，打造办学特色，服务地方经济，办人民满意的高校。

一、强化政治理论学习，努力提高党员干部的思想政治素养1.深化理论武装。以党委中心组学习为龙头、党员干部为重点、党支部为基础的理论武装工作格局。采取邀请专家学者、领导干部分专题进行理论辅导、政策解读、形势分析，举办培训班等多种形式，组织广大党员干部学习党的十八届三中全会、习近平总书记系列讲话精神和省委十二届六次全会精神，做到真学真懂，真信真用，提高领导和推动改革的能力。深入开展社会主义核心价值体系教育，组织广大党员认真学习《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，发挥好党员干部践行核心价值观的模范带头作用。

二、加强领导班子建设，不断提高办学治校能力2.着力加强班子建设。以教育实践活动取得的成果为新的起

—1—点，大力推进领导班子建设。坚持民主集中制，严格执行党委、行政议事规则和决策程序，不断提高科学决策、民主决策水平，切实提高领导班子办学治校能力。

三、注重基层党组织建设，提高党建工作科学化水平3.加强基层党组织建设。按照《党章》和《中国共产党普通高校基层组织工作条例》的有关规定，对学院基层党组织基本构架进行调整并指导党总支和党支部做好换届改选工作，实施“一岗双职”，严格组织生活，认真执行党支部“三会一课”制度和组织生活会等制度，确保党组织生活制度化、规范化。继续以开展党日活动为载体，注重抓好“最佳党日”活动评选活动，增强支部的生机活力。

4.实施党建工作考核。认真贯彻省委教育工委进一步加强基层党组织建设的若干意见，以党建考核作为学院党建工作的重要抓手，积极探索建立党建考评体系，对党总支和支部的工作实行量化考核，促进基层党组织工作的制度化和规范化。

5.加快组建学院党校。针对学生积极要求入党的实际情况和党员教育学习的需要，尽快建立学院党校。建立健全党校相关规章制度，成立相应机构，逐步规范党校工作，发挥党校对党员教育和培训的主阵地作用，不断提高党员队伍素质。认真修订大学生入党积极分子教育培训管理办法，做好对入党积极分子的教育培训。积极慎重做好大学生党员发展工作。

四、推进干部和人才队伍建设，大力实施人才强校战略

—2—6.认真做好干部选聘工作。按照党管干部、德才兼备、以德为先、注重实绩原则，坚持好用人标准，严格执行中央最新修订《党政领导干部选拔任用条例》的有关要求，切实做好学院新一轮中层干部选聘工作。今年上半年，进一步调整中层机构设置，合理配备中层干部。同时，推进干部交流轮岗工作。选拔中层后备干部队伍。

7.加大干部培训工作力度。中层干部的素质和能力，对于推进学院健康快速发展、提升管理水平和办学水平起着十分重要的作用。今年将制定出学院2014-2017年干部培训计划和规划，通过参加各类培训、普通高校挂职等多种形式逐步建立干部学习培训的长效机制，全面提升干部自身素质和服务能力，以适应学院事业发展的要求。

8.加强人才队伍建设。人才是学员可持续发展的第一资源和重要力量。要加大对人才工作的投入。要认真落实学院师资队伍建设规划，进一步修订和完善引进人才的相关政策和制度，加快高层次人才的引进，构建教师培训常态化机制，促进学院师资队伍结构更加合理。

五、巩固扩大教育实践活动成果，推动作风建设常态化和长效化