医院医德医风检查通报

8月2日，为扎实推进我院医务人员医德考评工作，医院行风考核领导组，采取定期或不定期方式对全院医德医风情况进行了抽查。安照医德医风考核标准，抽查的重点是劳动纪律、医容医貌及、病人投诉等工作。现将抽查结果通报如下：

全院医德医风总体状况基本良好，但也存在一些问题，主要表现为部分职工仍有迟到的现象；个别人着装不够整洁或工作期间不穿工作服；不能按要求佩戴胸卡；部分科室抽查期间办公室没人。

考核领导组将检查中发现的问题及时与相关科室及责任人进行了沟通并限期整改，同时还将抽查情况与个人医德考核直接挂钩。

认真贯彻落实行风评议工作要求，扎实推进我院医德考评工作，是学习实践科学发展观的具体体现，是加强行风工作建设的具体措施，更是树立医院良好形象的重要工程，希望全院职工统一思想、提高认识，把这这项工作作为推动医院健康快速发展的中心工作抓好、抓实。

第二篇：医院医德医风检查考核方法内容二九0农场医院医德医风检查考核方法内容

医德医风检查考核方法：

1、

院医德医风建设考评小组按照《医德医风质控考核细则》每月对各科室医德医风工作进行一次检查、考核，得分情况与奖金挂钩。

2、各科室医德医风建设管理小组每半年对本科室医德医风工作进行总结，有详细记录，并及时将科室和个人的考评情况以“月报表”形式按时报医德医风建设办公室。

3、每年年底对个人进行医德医风考评，对照《医德医风考核评分标准》，作出自我评价和科室评价，考评资料存入医德医风档案。

医德医风检查考核内容：

1、加分内容：

（1）积极参加各种突发事件的抢救、救灾工作；（2）被评为各类先进、及集体荣誉。（3）受到病人及家属来信或锦旗表扬；（4）拒收红包、回扣、财物等，不吃请，为病人做好事；（5）检举他人收受回扣、开单提成或收受病人财物或乱收费等不正之风；（6）同违法违纪行为作斗争；（7）纠正他人因违反保守医密和保护性医疗制度而挽回不良影响；（8）责任心强，工作负责而避免他人出现差错或责任事故；（9）其它方面（如：工作积极主动、爱岗敬业、无私奉献、助人为乐等）

2、扣分内容：

（1）被投诉服务态度差，患者不满，（2）被曝光，影响医院形象。（3）迟到早退；离岗、串岗；上班玩电脑游戏、打扑克，旷工。（4）有恶劣违纪行为，多收费、乱收费，（5）不参加学习，不参加劳动，不团结。（6）工作中有生、冷、硬、顶、推现象，（7）工作不负责任，造成对方上访控告，（8）以工作之便收受红包、回扣或推销药品等谋取私利、泄露病人隐私者。（9）其他方面（违反纪律、制度、道德规范等）

医德医风考评领导小组每月检查一次，每月28日交本。

2016年1月10日

第三篇：医德医风查房情况通报巴州康达医院

医德医风查房情况通报

（2014年上半年）

各科室：

根据《医务人员和窗口服务人员行为规范》《医德医风及实施办法》医院于6月18日下午在医院党支部书记

率支部办、医院办、护理部等科室负责人对全院医德医风进行了检查。现将检查情况通报如下：

一、检查内容

1.出勤、在岗及工作情况2.科室医德医风活动开展情况3.医务人员个人医德医风情况

检查中看到医务人员坚守岗位、衣帽整洁、佩戴胸牌、坚持首问首诊负责制、廉洁行医、医患沟通、文明用语等方面整体情况良好，未发现违纪违规行为。患者反应液比较好

需要进一步改进的。一是病房内患者物品摆放较乱，卫生保持得不好；二是医生办公室不整洁；三是科室活动记录内容不全。

医德医风查房中发现的问题各科室要高度重视，及时整改，不断完善医疗服务，患者提出意见和建议要尽快办理，及时满足患者需要，要紧紧围绕着病人转的服务宗旨，努力工作，真正体现出一切以病人为中心。

支部办

医院办