“创先争优”专项创争工作总结

机电安装公司党委，下属16个直属党总、支部，共有党员483人。一年来，公司党委学习贯彻党的十六届四中全会精神，认真落实集团党政工作会的部署，紧紧围绕生产经营中心，突出“稳定、发展”两大主题，抢抓机遇，应对挑战，求真务实，开拓进取，深入扎实地抓好以“创先争优”专项创争为龙头的党建思想政治工作，较好地发挥了党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动了各方面积极性，提前4个月率先完成集团全年承包任务。具体情况如下：

生产经营完成情况

今年我公司抓住市场转暖、任务充足的良好的发展机遇，内抓改革，进一步完善激励机制和约束机制；外拓市场，实施精品发展战略。在建工程43项，施工区域横跨山东、河南、安徽、内蒙等6省二十多个县市。吊装了重达880吨、高74米亚洲最大的淮南矿业集团顾北煤矿主井井架，多次刷新了井架吊装国内最快纪录。全年承揽工程2.2亿元，完成总产值2.15亿元，完成施工产值1.70亿元，结算收入1.65亿，实现利润700万元。均创历史最好水平。

可以说，2004年是我公司抢抓机遇，加快发展，各项工作迈大步、上台阶的一年，也是公司全体员工攻坚克难，争优创佳，两个文明建设双双取得丰硕成果的一年。企业内部充满活力，职工凝聚力、战斗力显著增强，市场份额逐步扩大，工程施工捷报频传，企业步入了发展的快车道。

党建及“创先争优”工作

一、加强形势与任务的宣传教育，为企业营造良好的发展氛围。

为使广大干部职工正确认识企业面临的形势和任务，进一步增强主人翁责任感，公司党委把形势任务宣传教育作为一项重要工作来抓。一是组织各级班子成员，利用多种形式，反复学习集团党政工作会上的两个报告；二是编印下发了《形势与任务》宣讲材料，利用广播、板报、橱窗、标语、会议等多种形式广泛宣传；三是在随后召开的公司党政工作暨职工代表大会上，对公司中层以上干部和职工代表进行再动员；四是开展宣传工作下基层活动，深入到班组、职工中间进行宣传鼓动。通过这些措施，使广大干群振奋了精神，提高了工作积极性，为公司实现超常规、跨跃式发展目标，提供了强大的精神动力。

二、着力加强班子和干部队伍建设，当好企业发展的引路带头人。

公司党委在加强各级班子建设中，坚持以提高各级班子思想政治素质为重点，以廉政勤政、团结协作、共谋发展为目标，重点抓了以下几点：在班子建设上

（一）不断完善自我，强化学习意识。公司班子成员坚持正常的中心组学习制度。结合单位的实际，采取自学研读、集中交流、音像辅导等各种形式，使学习收到良好的效果。

（二）敢于否定自我，强化改革意识。为了增强领导班子的改革意识和紧迫感，我们组织班子成员反复学习党的十六届四中全会精神，深刻领会深化企业改革的重大意义，统一了思想。公司撤并了亏损点，实行人员分流，竞争上岗，不仅盘活了资产，而且还使亏损点变成了新的利润增长点，同时推行了“五字”管理法，进行了组装社会劳动力的试点，等等，这些举措，都收到了较好的效果。

（三）自我加压，强化危机意识。近几年来，公司保持较快的发展势头，但班子没有为此沾沾自喜，仍然坚持居安思危，自我加压，以谋求更大的发展，努力把公司打造成国内行业龙头。