XXXXX干部民主生活会制度

第一篇：xxxxx干部民主生活会制度ＸＸＸＸ领导干部民主生活会制度

tdtec/dq-4a第一章总则

第一条为加强xxxx股份有限公司（以下简称公司）领导班子建设，健全党内民主生活，强化党内监督，促进公司领导干部民主生活会制度化、规范化，结合公司实际，特制定本制度。

第二条参加公司领导干部民主生活会的对象为。公司领导班子成员，公司党委组织部、党群工作部、纪检审计部负责人等可列席会议。第三条公司领导干部民主生活会每年召开一次，一般安排在第三季度。

第四条领导干部民主生活会的主要内容是：密切结合公司党组织的建设和自己的思想实际，针对以下问题进行检查、总结和说明，认真开展批评和自我批评：

（一）贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家有关法律法规情况；

（二）贯彻执行上级党组织所作的决定、决议的情况；

（三）贯彻执行党的民主集中制原则，坚持集体领导，发扬民主，搞好领导班子团结的情况；

（四）坚持党的群众路线、密切联系群众，深入调查研究的情况；

（五）贯彻落实党风廉政建设责任制及执行中央企业领导人员廉洁自律若干规定的情况；

（六）上级规定的其他关于召开民主生活会的内容；

（七）群众反映强烈的其他需要解决的问题。第五条民主生活会应遵循“团结-批评和自我批评-团结”的方针，以增强党性为重点，坚持以自我教育为主，主动查找和解决自身存在的问题；坚持发扬党内民主，广泛听取群众意见，自觉接受群众监督；围绕议题交流思想认识，开展批评，总结经验，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高、促进工作的目的。

第二章会前准备工作

第六条确定会议主题。要按照上级党委的要求，密切联系公司实际，分析出公司中心工作或领导班子中存在的突出问题，由公司党委研究确定民主生活会主题。

第七条制定会议方案。公司党委应于会议召开前2个月对会议主题、时间安排、出席及列席人员的范围，会议的有关工作分工等事宜进行研究和安排。根据党委研究意见印发通知，并向集团公司党委报告。第八条广泛征集意见。公司党委应于会议召开前充分听取干部群众和所属单位的意见。征求意见工作，一般由公司党群工作部负责组织。在会议召开前，以书面形式向领导班子通报意见征集结果。第九条开展谈心活动。民主会议会前，领导班子成员之间事先相互谈心，根据上级党委和干部群众反映的意见，坦诚交流思想，增进了解，互相帮助，化解矛盾，增进团结。

第十条撰写发言提纲。围绕民主生活会的主题和群众所提的意见，领导班子成员要认真准备书面发言提纲，着重检查在党性党风方面和工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源；同时对其他同志提出批评意见，对领导班子存在的突出问题提出整改建议。

第三章民主生活会的召开

第十一条会议必须有三分之二以上领导班子成员参加方可召开。无特殊情况，领导班子成员一般不得请假，党政主要领导成员不得缺席。如有特殊情况不能出席会议的人员，必须提交书面材料，委托有关同志在会上代为宣读。

公司党群工作部负责人列席会议并作会议记录。

第十二条党委书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。会议由公司党委书记负责主持和召集。第十三条会议主要议程：

（一）公司党委书记通报民主生活会准备情况；

（二）公司党委书记结合本次会议主题，提出会议要求；

（三）公司领导班子成员围绕主题对照检查，开展批评与自我批评；

（四）公司党委书记对会议进行总结。