学校年度工作安排
一月份
1、春季班的招生宣传:发放传单、社区活动等
2、发放课程结束通知单,进行秋季课程的续报工作
3、设计家长成果汇报会二月份
1、招聘新教师:面试—培训—安排课程
2、寒假班开班:安排适龄课程班级;指定教师授课;家长沟通
3、教师晋级考核
4、年终总结大会三月份
1、新年大会
2、师资培训:示范课、教学优劣剖析、新课程介绍等
3、社区大规模春季宣传活动四月份
1、设计暑期班课程和招生简章
2、安排五
一、六一停课
3、策划六一节宣传活动五月份
1、暑期班的宣传:发放传单、社区活动等
2、六一节目设计和排练
3、招聘新教师:面试—培训—安排课程
4、教师教学质量抽查及教研探讨六月份
1、六一活动组织安排
2、发放课程结束通知单,进行暑期课程的续报工作
3、设计家长成果汇报会
4、落实暑期班报名情况并确认授课教师七月份
1、暑期班开班
2、夏令营开营仪式
3、设计秋季班课程和招生简章
4、秋季班的宣传:发放传单、社区活动等
5、教师教学质量抽查及教研探讨八月份
1、夏令营闭营仪式
2、发放课程结束通知单,进行暑期课程的续报工作
3、设计家长成果汇报会
4、年度教学擂台赛
5、招聘新教师:面试—培训—安排课程
6、教师晋级考核九月份
1、师资培训:示范课、教学优劣剖析、新课程介绍等
2、社区大规模秋季宣传活动
3、国庆课程安排十月份
设计寒假班课程和招生简章十一月份
1、寒假班的宣传:发放传单、社区活动等
2、策划圣诞节宣传活动并组织排练
3、教师教学质量抽查及教研探讨
4、元旦停课安排十二月份
1、圣诞、元旦晚会策划活动
2、设计寒假班课程、招生简章
3、统计结班班级,家长交流沟通
第二篇:学校职业道德工作安排辛店小学职业道德建设工作安排
学校贯彻以“敬业爱生、教书育人”为核心,号召每位教师从自己做起、从小事做起,忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。工作中尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。在课外积极学习各种师德理论,不断加强自身理论基础知识,同时还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责。
一、目标要求
良好的师德,可以调节教师的行为和师生关系,塑造学生真善美的情操,提高教学质量和效果,对精神文明建设、社会未来发展都有很重要的意义。在新的历史时期,贯彻教师职业道德规范更是我们教师重之又重的工作。以贯彻落实《中小学教师职业道德规范》为中心,以爱岗敬业,教书育人为核心,以规范教师从业行为为重点,弘扬高尚师德,强化师德教育,力行师德规范,着力解决师德建设中的突出问题。全力打造理念先进,素质一流的教师团队。
二、活动内容及具体措施
(一)加强领导,强化师德建设观念
1、学校把师德建设工作摆上重要议事日程,定期召开会议,统一思想认识,增强抓好师德建设的责任感和紧迫感,提高活劝效率。
2、做到师德教育经常化、制度化。集中学习与平时学习相结合,集体学习与个人学习相结合。
3、注重师德建设工作的分层管理,抓两头带中间,确保学校师德建设工作健康稳步发展。对于工作热情高,爱岗敬业、爱校胜家、爱生如子的教师要适时给予表扬;对于性情急躁、工作尚缺乏经验的教师,经常过问指导、提醒,使他们迅速成长起来。
4、注重师德建设工作的过程性管理。
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