加强和改进机关作风的实施方案36号

准格尔旗人民法院

关于印发《加强和改进机关作风建设的

实施方案》的通知

各科、庭、室、局、队、人民法庭：

现将我院《加强和改进机关作风建设的实施方案》随文印发给你们，请结合创先争优活动认真贯彻落实。

准格尔旗人民法院二〇一〇年五月二十六日

-1行为和宗旨意识上有新改进；人民群众对人民法院工作作风满意度明显提升。努力打造一支思想坚定、业务过硬、公正廉洁、忠诚为民、履职尽责的法官队伍，为准旗经济社会又好又快发展提供坚强有力的司法保障。

二、工作重点

按照旗委、政府关于加强和改进作风建设的实施意见要求，紧密结合人民法院作风建设的实际，大力弘扬尊崇法律、和谐司法、公正廉洁的司法精神，紧紧围绕“忠诚、为民、履职、公正、自律”的总目标，积极构建作风建设的长效机制。

1、创建学习型司法机关。健全学习制度，明确学习内容，加大教育培训力度，通过领导干部讲党课，先进人物讲事迹，一般党员讲体会；举办司法审判业务交流会、文书展示会等活动，促进机关学习活动的开展。在党员中开展比学习、比工作、比作风、比奉献，带头理论联系实际、带头争创一流业绩、带头求真务实，带头清廉司法等活动。

2、创建服务型司法机关。积极开展优质司法服务，优良司法作风，优秀基层法院，做人民群众满意的人民法官活动，以优质司法服务树形象，以优良司法作风建队伍，以优秀基层法院促建设，教育党员干警为民司法，信守“五个严禁”规定，服务人民，切实改善司法作风，提高群众满意度。

3、创建创新型司法机关：按照“一流司法水平，全国

-3各庭室要组织干警认真分析和查摆本庭室、本人在作风建设、司法行为等方面的现状，将自查自纠贯穿于作风建设活动的始终。对查摆出的问题要认真汇总、逐条梳理，找出带有普遍性和突出的问题，深刻剖析产生问题的原因。有针对性地提出整改措施。院作风建设领导小组要通过发放机关作风、司法作风满意度测评表、召开座谈会、设立作风建设举报箱等形式向全社会广泛征求意见。进行对照检查，制定整体整改的措施，同时将自查自纠的作风问题通过一定形式向全院通报。

（三）整改提高阶段（6月16日—7月15日）本院作风建设领导小组要针对本院在作风建设活动中存在的问题和不足，进行梳理汇总，明确整改重点，确定整改时限，落实整改责任。对查摆出的严重作风问题、司法作风问题，要以“零容忍”的态度，严格按照有关法律、规定进行问责。根据具体情况对相关责任人进行诫勉谈话，批评教育，调整岗位及其他党性处分直至追究刑事责任，并将结果作为评先评优，晋职晋级的重要参考。通过本次作风建设活动，要切实端正机关作风，不断提高为审判工作服务的素质和水平。

（四）建章立制阶段（7月16日—9月31日）在作风建设活动中发现的问题，一方面及时纠正，同时要针对存在的突出普遍性问题，建立健全岗位问责制度、服

-5副组长：史凤岐旗人民法院党组成员、副院长

杜宝良旗人民法院党组成员、副院长

白德胜旗人民法院党组成员、副院长

张银良旗人民法院党组成员、副院长

杨凤英旗人民法院党组成员、副院长张俊清旗人民法院党组成员、纪检书记

成员：郑文兴旗人民法院组成员、审委办主任

郝辰喜旗人民法院党组成员、薛家湾法庭庭长卜真登旗人民法院政工科科长王君旗人民法院办公室主任陈建荣旗人民法院政工科副科长骆慧英旗人民法院政工科干事

领导小组下设办公室，办公室主任：张俊清（兼），副主任：陈建荣（兼），负责机关作风建设的落实工作。

（二）明确工作责任。在本院机关作风建设活动中，各科、庭、室、局、队、人民法庭负责人是本单位作风建设的第一责任人，负责抓好本单位的作风建设。