循环经济产业园意识形态工作责任制落实情况检查考核通报

根据《循环经济产业园意识形态工作责任制相关制度》等文件要求，循环经济产业园相关职能部门于3月29日对园区管委会各办、局第一季度意识形态工作责任制落实情况进行了检查考核。现将检查考核情况通报如下：

一、总体情况及特点

近期，特别是党的十九大以来，园区全体工作人员高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和要求，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，把握正确的政治导向，确保了园区范围意识形态领域整体安全。

二、主要问题和不足

一是思想认识不够到位。个别部门对意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够到位，对干部思想教育抓得不够紧，甚至以党建工作代替意识形态工作，责任不清，措施不明，没有安排部署，没有宣传阵地，没有活动载体，没有考核问责。

二是工作机制不够健全。个别部门没有建立意识形态研判机制、互联网管理机制和工作责任追究机制，职工思想动

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第二篇：后台乡意识形态工作责任制落实情况考评通报后台乡意识形态工作责任制落实情况

考评通报

根据上级有关文件要求，从6月20日开始至6月26日结束，由乡抽调专门人员组成专项督查组，利用一周时间对全乡16个党支部意识形态工作责任制落实情况进行了明查暗访督查。现将情况通报如下：

一、总体情况及特点

从这次督查情况来看，工作基础较好、责任制落实比较好的有大姬村支部，邓庄村支部，胡岗村支部，夏堂村支部，王行村支部等。

总体来看，全乡意识形态工作整体平稳向好，呈现出5个明显特点：

一是重视程度有新提高。绝大多数村委对意识形态工作有了新的认识和提高，主体责任得到落实，村党支部书记作为第一责任人，带头管阵地、把导向、强队伍，工作任务有序推进。

二是理论武装有新突破。各单位、各部门注重将学习纳入意识形态责任制落实的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。通过听讲座、读文件、观视频等多种方式提升党员干部理论水平。

三是文化引领有新形式。通过文化教育引导，增强干部职工思想政治素质的提高和对社会主义核心价值观的认知和认同，紧紧围绕践行社会主义核心价值体系这一主线，广泛开展系列文化活动、“五评一创”等文明创建活动。

四是主要问题和不足。一是思想认识不够到位。一些村支部对意识形态工作的重要性认识不足，对党管意识形态工作认识不够到位，对干部思想教育抓得不够紧，甚至以党建工作代替意识形态工作，责任不清，措施不明，没有安排部署，没有宣传阵地，没有活动载体，没有考核问责。

五是工作措施不够得力。各村党支部和大多数乡直部门意识形态工作制度框架还不够完善、保障措施还不够得力，意识形态工作督查制度、学习制度、考核制度、通报制度及干部分工负责联动机制有待进一步完善。本次督查，大多数村委和乡直部门都提供了汇报材料，但可供查阅的工作资料少之又少，必要的文件及相关佐证材料几乎看不到。

三、下一步工作要求

一要坚决落实意识形态工作责任制。按照“党委书记第一责任、分管领导直接责任，属地管埋、分级负责和谁主管谁负责”的原则，切实加强意识形态工作责任制建设，把意识形态工作作为年度工作责任制考核的重要内容，纳入综合考核序列，纳入领导班子、领导干部任期目标管理责任制考核，与领导班子民主生活会等同部署、同检查、同落实、同考核，推动意识形态工作责任制落实常态化制度化规范化。