机关第一党支部引深创先争优公开承诺

机关第一党支部按照公司党委和机关党总支引深创先争优活动文件要求，积极响应上级党组织的号召，及时召开会议，传达贯彻会议精神，紧紧围绕“转变机关作风、服务安全生产、提高工作效率”这一主题展开了大讨论，通过认识再提高、思想再凝聚、工作再动员，更深入的开展创先争优活动，为“十二五”开好头、起好步提供坚强的组织保证，推动企业快速发展。为更好发挥党支部的战斗堡垒作用，结合办公室工作实际，现做出如下承诺：

一、进一步加强思想教育，提高员工觉悟。继续组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神、《中国共产党章程》及胡锦涛等领导同志的重要讲话精神等。组织党员学习有关法律法规和集团公司、公司党委的有关决议、决定和规章制度，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

二、加强党风、党纪教育，提高党员的服务意识。坚持开展“三个代表”重要思想学习教育活动，按照“八个坚持，八个反对”的要求，对党员进行党的宗旨教育。认真组织党员开展纪律教育月活动，在活动中，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》、两个条例，组织党员观看党风廉政教育片，使党员思想与党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想保持一致，坚定反腐败斗争的必胜信念，增强遵纪守法、廉洁自律的自觉性。

三、加强支部的组织建设，提高支部的凝聚力和战斗力。加强中心组与支部成员之间的沟通。坚持按《中国共产党发展党员工作细则》要求做好入党积极分子的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。认真做好党员的统计和党费的收缴工作。

四、加强支部的制度建设，促进支部日常工作规范化。

健全支部的组织生活制度。努力做到每月组织一次党课，每季召开一次支部例会，每半年召开一次民主生活会。建立工作考勤制度，健全组织生活情况记录，定期向公司党委、机关党总支汇报工作。健全党员谈话制度。入党发展对象每季度书面向支部汇报思想、工作等方面情况。培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作，做到最少半年谈话一次，并向机关党总支汇报发展对象情况。支委会每季研究一次发展对象考察工作。健全民主评议党员制度。支部每季度召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。健全岗位责任制，党员要坚守岗位，各负其责，提高服务效率与质量。

五、抓安全，发挥作用。办公室严格按照公司包队要求，深入基层队组，积极参加队组的“二五”安全活动，及时宣讲上级的安全指示精神，协助队组搞好安全工作。同时及时督促有车单位，按时对车辆进行检查维修，并定期对司机进行安全教育培训，确保平安出车。

六、加强信访工作项目推进制，不得出现到集团公司集体上访，不得出现到集团公司以外的单位集体上访和单人访，到集团公司单人访次数不得超过五人次。

通过开展以上活动，努力把办公室建设成为一支“理想信念强、工作作风实、业务技术精、服务态度优、办事效率高”的优良队伍。

以上承诺，欢迎广大员工进行监督。

机关第一党支部二〇一一年四月十四日

第二篇。创先争优公开承诺为进一步推进党的建设，扎实开展创先争优活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。7月14日，前郭县经济和发展改革局推行“争先创优党员公开承诺制度”。活动期间，每位党员根据自身工作情况，结合工作实际，对社会进行庄严承诺，自觉接受群众监督，公开承诺书重点强调了四个方面的内容。