大行德广 金穗辉煌 农业银行发展纪实(定稿)

第一篇：大行德广金穗辉煌农业银行发展纪实（定稿）大行德广伴您成长

----农业银行吴忠分行发展纪实

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在吴忠这片富饶的沃土上，一代又一代农行人，在”建设城乡一体化的全能型国际金融企业”宏大愿景的引领下，以‚面向‘三农’‘’，服务城乡‛为使命，带着责任、带着感情和执着，耕耘着、收获着，用真情谱写着一曲曲华美的乐章，用开拓打造着滨河回乡一颗颗璀璨的明珠，用拼搏铸就了一段金融业的辉煌。

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大行德广伴您成长

--农业银行吴忠分行发展纪实

农行吴忠分行作为农行宁夏分行管辖的二级分行，现有干部职工168人，14个营业网点。近年来，吴忠农行根植于吴忠大地，把自身发展融入地方经济发展的大舞台，与全市经济社会同命运、共成长。近两年，该行累计向‚三农‛领域投放信贷资金10.3亿元，向吴忠重点建设项目投放信贷资金2.2亿元，向中小微企业投放信贷资金10.3亿元，成为服务吴忠经济社会发展的金融主力军。

出字幕以人为本人才强行

吴忠农行始终视人才为重要的资产和财富，实施人才强行战略，激励员工与企业同成长、共进步。尤其是吴忠分行新一届领导班子上任以来，把人才队伍建设作为工作重点，积极搭建员工成就事业的发展平台，努力培养和打造高管队伍、后备人才、专家型人才和岗位技术能手‚四支队伍‛。

在日常工作中，吴忠农行狠抓班子建设，充分利用党委中心组会议，组织班子成员集中学习党的方针政策、理论知识，不断强化政治意识，提高政策水平和执政为民能力。结合吴忠市委、政府‚进一步营造‘风清气正’发展环境‛专项活动，组织班子成员扎实开展‚学规定、强素质、做表率‛学习教育活动，召开专题民主生活会，组织群众评议，开诚布公地开展批评与自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法，提高领导干部勤政、廉政意识。加强班子作风建设，在重大人事任免、集中采购和大宗财务开支等方面，坚持集体研究，民主决策，得到员工的充分信任，打造了一个团结的、有战斗力的、求真务实的领导班子。

吴忠农行不断强化‚学习型银行‛建设，努力打造政治过硬、业务熟练、作风优良的员工队伍。狠抓员工学习、培训，提高政治素质和业务技能，近两年来共举办各类新业务、新知识培训班100多期、培训员工6000多人次，并且建立员工培训档案，强化考评，使广大干部员工思想观念、营销能力和技能水平与全行改革发展同步伐。在用人方面，坚持用人所长，努力做到人尽其才，才尽其用。先后通过公开竞聘使多名年轻、优秀、责任心和营销管理能力较强的干部脱颖而出，充实了中层干部队伍。将年轻、优秀的大学生充实到客户经理、会计主管和机关部室等重要岗位。通过一系列的人力资源整合措施，全行服务水平、工作效率和营销能力明显提高，人员潜力得到了充分挖掘。

内修品德、外树形象。目前一支政治过硬、业务精湛、尽职负责的农行队伍，正向社会公众展示着农行人的精神和风采，新一届领导班子正团结和带领全行员工披荆斩棘、勇往直前。

出字幕客户至上共创价值