塔水处义务教育经费保障机制改革工作汇报

工作汇报

农村义务教育经费保障机制改革，是规范团场中小学预算制度，管好用好“两免一补”资金，确保义务教育经费落实到位的一项重要决策。塔水处党委高度重视这项工作，于2006年成立了塔水处义务教育经费保障机制改革领导小组，2007年又下发了《关于财务预算管理的通知》。

国务院关于深化农村义务教育经费保障机制改革的通知〈国发［2005］43号〉下发后，处党委也非常重视，组织相关成员和相关部门进行了认真学习，充分认识深化农村义务教育经费保障机制改革的重大意义。按照“明确各级责任，中央地方共担，加大财政投入，提高保障水平，分步组织实施”的基本原则开展了以下几个方面工作。

一、严格享受“两免一补”政策的标准

1、建立了贫困生界定、公示、申请、上报制度。各学校对单位义务教育阶段家庭经济困难学生进行深入摸底调查。尽可能做到真正每贫困的学生享受到“两免一补”政策。

2、严格落实“两免一补”政策。

学校按照“公正、公平、公开”的原则，将享受“两免一补”的学生在全处范围内进行公示，发现问题及时改正。

3严格按照政策规定执行，凡是享受免费教科书的学生，一律不再收取教科书费用。

二、执行情况

1.各学校主要领导认真按照上级教育部门的通知要求，周密研究此项工作开展制定了计划。

2.抓好宣传、动员工作

为了让教师们认识到这项工作的意义和重要性，各校专门召开动员大会，把为贫困学生免费提供教科书与当前的形势相结合，与党为人民服务的宗旨相结合，与十六届四中全会的精神相结合，同时采用各种形式，通过多种渠道宣传“两免一补”的有关政策。如利用班会和广播在学校进行广泛宣传，还利用课间休息时间广播“两免一补”政策，做到让“两免一补”政策、补助方式、申请程序、补助办法、补助额度等家喻户晓，有效增强了工作的透明度。印发告家长1500余份，让每一个学生的家长和连队干部、职工都能知道和了解国家的“两免一补”政策，使贫困生的“两免一补”工作，真正成为“阳光工程”。通过这些活动，收到了很好的社会反响。

2006年，我处为178名寄宿生补助生活费14240元，2007年，为131名寄宿生补助生活费12445元。

三、巩固和完善中小学教师工资保障机制，为保证教师合理收入，确保教师队伍稳定，我处坚持每年给教师发放年终奖金、精神文明奖金、教育教学质量奖金，每年33万多元。教师年平均奖金为6500元，工资按月打到卡上。

四、0

6、07年学校年基建投入情况及大额设备和维修费投入36万元。

五、预算管理方面

塔水处在预算管理开展方面做了如下工作：

1、结合我处实际情况，制定并印发了《塔水处预算管理实施办法》、《塔水处预算会计管理、核算办法》等文件，详细制定了预算管理的范围、预算管理委员会的职责及工作任务，预算的编制程序和方法、预算的执行与控制、预算的调整、预算的分析和考核办法等规定。塔水处中学按照处文件规定，成立了以校长为核心的预算管理委员会。并按处预算管理办法进行操作。