团委职责

共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军。公司团委要在公司党组和上级团组织的领导下，紧密围绕企业党政中心工作，以创建学习型组织为主线，以开展“号·手”和“青年安全生产示范岗”活动为载体，以服务企业中心工作和青年成长成才为目标，切实发挥好共青团组织的生力军和突击队作用。

1.围绕公司中心工作，不断加强对公司系统扩大团员青年的精神文明建设；负责组织开展各类思想教育活动，理论学习，加强团员青年的理想信念教育，制定年度学习计划和内容。

2.抓好公司团委班子的思想、组织、作风建设。组织召开公司团委会，讨论重大事项及公司团委阶段性工作。组织召开公司团委民主生活会。指导好各单位团组织换届选举工作。

3.负责公司共青团工作和青年工作的理论研究；及时向集团公司党委反映团员青年的思想状况、内心需求和价值取向，参与协调处理各种与团员青年利益相关的工作。

4.负责制定公司团委的宣传工作计划，分阶段安排落实。

5.负责做好公司各单位团组织书记（负责人）的选拔、培养、考察及转岗等协管工作。负责制定年度团干部的培训计划，加强团干部队伍建设。督促做好公司各级团组织后备团干部的配备及日常管理工作。

6.制定实施公司团员发展的年度计划，加强团员队伍的建设和日常管理，每年组织开展系统内团员教育评议工作。制定实施集团公司共青团

组织工作考核标准，负责开展各单位团组织的年度工作考评。做好系统内评优树模、团费收缴管理、组织工作统计等各项工作。

7.制定实施公司系统"推优"工作的年度计划，抓好青年入党积极分子的队伍建设。

8.组织各级团组织进行企业安全理念、安全生产方针政策的宣传、贯彻。协助党、政、工会开展好“安全生产月”、“百日安全无事故”、“安全技术技能大比武”等系列安全文化活动及“节能减排”、“义务植树”等环保工作的宣传和实施。

9.围绕党政中心工作，指导组建集团公司系统青年突击队，组织开展集团公司系统年度青年立功竞赛活动。组织实施集团公司系统“青年文明号”集体的创建工作。负责做好“手.号.岗”个人集体的评定、命名、日常管理、年度复审工作。

10.以青年创新创效活动为主要载体，以技术创新、管理创新、服务创新为内容，以“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）为主要形式，进一步增强青年职工的创新意识，提高青年职工的创新能力，引导青年职工积极投身创新实践，实现提高企业经济效益和帮助青年职工成长成才的目标。

11.组织指导实施集团公司系统青年志愿者行动，结合实际开展青年志愿者服务活动，负责指导集团公司各单位青年志愿者服务队的组建和日常管理工作。

12.组织开展集团示范性、指导性的大型文体、娱乐活动。

13.做好集团公司系统青年维权工作。

14.参与集团公司系统社会综合治理工作，负责做好团员青年队伍的稳定工作和后进青年的帮教工作。

15.协助组织开展集团公司系统各类青年人才的选拔、培养、推荐工作。指导集团公司所属共青团组织协助有关部门开展青年人力资源开发工作。做好各类青年人才档案的收集、整理工作，负责建立集团青年人才信息库。

16.及时完成团省委和集团公司党委交办的其他工作。

第二篇：团委职责团委职责

1、根据学校党组织和上级团委的工作部署，制定团委的工作计划，检查、督促团支部工作计划的实施，做好共青团工作总结。

2、在团员、青年中大力开展做“四有”新人的教育，“一个中心，两个基本点”的教育和遵纪守法的教育以及校风校纪教育，帮助学生树立共产主义人生观和科学的世界观。