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优服保障制度及措施考评激励机制

“优质护理服务”是全院共同的工作目标,医务科、护理部、药剂科、设备科、消毒供应室、总务科、检验科等科室部门,应树立为临床一线服务的意识,按照岗位职责做好服务,尽可能减少病房护士从事非护理工作,为患者提供直接护理服务。确保“优质护理服务示范工程”顺利开展。

一、保障制度

1、各科室、各部门要协同配合确保我院“优质护理服务示范工程”顺利开展;

2、各科室、各部门要按照相应的职责及分工做好本科室人员的

安排、制度的制定以及其他相应的工作准备;

3、各科室、各部门要定期收集整理各优质护理服务单元反馈的

意见和建议,并研究整改;

4、将优质护理服务保障工作纳入每季度绩效考核中,对于保障

不力的科室部门要进行处罚并追究科室负责人的责任;

二、职责及分工

1、总务科:负责水、电、暖、被服的及时供应和维修,并将物

品、常用办公室用品送至病房。增添相应的基础护理用具,

为护士顺利开展生活护理提供便利和保障。负责病房的膳食,

保证供应,必要时提供送饭到病房。

2、设备科。负责优质服务示范病区需要添置设备,并定期检修。

3、药剂科。负责优质服务示范病区药品的领取及配送。

4、消毒供应室:负责优质服务示范病区无菌物品的供应,并负

责下收下送。

5、检验科、输血科、医学影像等:负责各种化验、检查报告单

及交叉配血单等应在规定时间内出具,并有专人及时送到病

房。

6、医务科:加强对医技科室和医生的管理,争取临床医生支持

配合。开展临床路径,规范病人护理级别下达及医嘱。

7、财务科:保证优质服务示范病区购买各种设备、物质的资金

到位。

9、人事科:负责优质服务示范病区护理人员的配备,规范人员

管理,保障工作人员待遇。

10、院办:负责所需各种公示牌及温馨提示牌的制作;病房的新

闻宣传及报道。

三、工作措施

(一)总务科

1、实行24小时保持电话通畅,随叫随到

2、建立巡视机制,定时巡视病房,发现问题及时处理,并做好

记录。

3、保证水、电、暖的及时供应和维修

4、根据医院计划增加和更新相关的护理用具设备,做好临床科室的物资配备,保证病区临床工作需求

5、常用办公用品满足病房工作要求送至病房有记录

6、加强保洁工的管理,保持病区临床工作需求

7、做到“三下”(下送、下收、下修),为临床提供及时、便捷、

高效服务;保证“三通”(水通、电通、气通),及时处理“三

漏”(漏水、漏电、漏气)做到定期巡查,处理及时,保证安

全使用,记录完善。

8、制定并落实基本膳食服务制定,开展订餐,提供营养配餐、

基本膳食、治疗膳食,满足临床治疗工作需要。定期下病房

征求病人的意见并及时改进。

9、提供送饭菜到病房服务

(二)设备科

1、认真执行医疗设备管理各项规章制度,根据科室需要采购合

格的医疗用品,保障医疗安全。

2、建立全院应急调配机制,重点部门抢救设备运转良好随时待

用。

3、接到维修电话,30分钟内到达现场维修,接到急修电话,15分钟内到达现场维修,有记录

4、做好物品的下送工作

(三)药剂科

1、建立健全各项规章制度,保证配发药品质量合格安全有效

2、严格执行处方调剂操作规程,发出药品准确无误

3、每日下午按时将各病区次日所需大液体送至病区

4、落实基本药物使用制度,临床药师定期查房,指导抗菌药物

的合理应用。

(四)消毒供应室

1、严把质量关,保证消毒灭菌用品合格使用

2、开展电话预约服务,及时下收下送,满足临床物质的需要

3、加强与科室的协调沟通,多下临床争取科室意见,改进工作

方法,对提出的意见,建议及时讨论分析,制定改进措施,

进行质量跟踪,有记录。

4、开展弹性排班,保证夜间急诊外来器械的灭菌工作,满足临

床一线科室工作需求。


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