企业责任问责制度

一、为了加强责任管理体制，强化工作责任制，严格管理，坚决减少和杜绝各类职务失职行为，建立“爱岗敬业、恪尽职守、创新务实、奖罚分明、和谐高效”的管理机制，特制定本制度。

二、根据“有职就有责、任职要负责、失职要问责”的原则，对责任问责对象在其经营管理活动过程中，由于故意或者过失、不履行职责或者不正确履行职责，以致造成经济合同纠纷、质量安全事故、企业合法权益受损或者在社会上造成不良影响或后果的，都要进行责任追究。

三、责任问责对象是公司全体员工。

四、责任问责制度，坚持实事求是，坚持“追究过错与责任相结合，责任问责与改进工作相结合，教育与惩罚相结合”的原则。

五、在对责任问责对象追究责任时，必须坚持“责任原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过”和“谁主管、谁负责”的原则，对在经营管理过程中造成事故或损失的，要追究连带责任，员工罚多少，主管罚多少。

六、有下列情况之一，应进行责任追究：

1、请勿在办公时间闲谈或从事与工作无关的事情10元/次；

2、请勿在上班时间办公区域大声喧哗、聊天；在办公室打电话、讨论工作、传达信息应放低音量，不要隔人呼叫或大声说话，妨碍他人工作；午休时间不得大声嬉笑、打闹10元/次；

3、应按照通知准时参加各类会议，遵守会场纪律，不随便出入会场或接打电话，手机应调至振动状态10元/次；

4、请勿在办公时间阅读与工作无关的报纸、书籍等10元/次；

5、请勿浏览与工作无关的网站、聊天、玩游戏或办其它私事100元/次；

6、上班时间打私人电话超过3分钟；用免提拨打、接听电话的10元/次；

7、未经允许在办公区域拍照、摄像的100元/次；

8、所有外单位人员进入公司办公区域的，必须佩戴来访牌由公司人员带领，如随意让进入的，关卡负责人每次罚款20元、有未佩戴来访牌者，当值保安或一楼前台罚款10元10—20元/次；未经许可擅带外人进入研发和技术部门的100元/次；

9、请勿上下班请人或代人打卡100元/次；

10、无故不参加公司安排的培训和会议20元/次；

11、对限期完成工作，无正当理由而未如期完成或处理不当者100元/次；

12、在外从事与本公司相同产品的职业或在外兼职者2000元/次；

13、动手打人的500元/次；

14、造谣生事，散播谣言致他人或公司名誉受损的500元/次；

15、在工作中酗酒滋事、赌博、有伤风化的2000元/次；

16、不得在非工作时间无故逗留公司的20元/次；

17、偷窃同事或公有财物的2000元以上或移交司法机关；

18、蓄意损坏公司或他人财物者，故意泄漏技术、营业之秘密，致使公司蒙受重大损失的2000元以上；

19、拒绝听从主管人员合理的工作安排、指挥和监督的500元/次；

20、不得辱骂同事300元/次；

21、遵守办公纪律，不得冲撞讥讽公司稽查执法人员100元/次；

22、请勿在办公区域（包括厕所）吸烟100元/次；

23、请勿在办公区域就餐、吃东西（包括牛奶、饮料）10元/次；

24、上班时间不得外出就餐或在班吃早餐及零食10元/次；

25、办公桌面应保持整洁，文件夹、书籍和资料分类摆放整齐10元/次；

26、下班后请勿在办公桌面摆放重要文件、物品、产品配件等50元/次；

27、离开办公座位时，必须随时将椅子归位放好10元/次；

28、请勿在办公场所吐痰、乱扔纸屑、垃圾20元/次；

29、将茶叶等杂物倒入洗手池的100元/次；

30、空调开放时开窗者（发现开窗者处罚开窗者，未发现开窗者处罚位靠窗的员工）10元/次；

31、洗手时将水甩在地面的10元/次；