甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知-甘人社厅发〔2017〕10号[共5篇]

第一篇：甘肃省人力资源和社会保障厅关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知-甘人社厅发〔2017〕10号甘肃省人力资源和社会保障厅

关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知

发布时间：2017-05-1116：51：44阅读次数：3775

甘人社厅发〔2017〕10号

关于做好2017年深化职称制度改革几项重点工作的通知

各市州人力资源和社会保障局，省直各部门人事处（职改办），各企业集团人力资源部，中央在甘有关单位：

根据《中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于深化职称制度改革的意见的通知》，以习总书记“八个着力”的要求为指导，按照省委省政府的部署安排，结合我省实际，现就做好2017年深化职称制度改革几项重点工作有关事项通知如下：

一、研究制定《甘肃省深化职称制度改革的实施意见》。按照国家深化职称制度改革的思路和要求，在充分调研基础上拟定《甘肃省深化职称制度改革的实施意见》，并开展深入讨论，广泛征求各市州、各系列（专业）主管部门、有关大型企事业单位、非公经济组织和民营企业以及基层专业技术人员的意见建议，6月底前完成《实施意见》的出台试行。

二、加快推进我省尚未开展正高级资格评审工作系列（专业）的设置工作。在认真组织做好2016年新出台的会计、中等职业学校正高级职称资格评审试行工作基础上，协调省统计局、审计厅研究制定统计、审计两个专业正高级资格评审标准和办法，年底前出台试行，并力争在3年内完成所有系列（专业）正高级职称平台的设置工作，打通各系列（专业）的职业发展通道。

三、做好卫生、艺术、水利工程、新闻出版和社会科学研究等专业的高级资格评审量化标准的修订工作。修订后的评价标准要体现专业的特点特色，突出本专业岗位工作业绩，合理弱化论文论著要求，评价标准的导向要有利于充分调动专业技术人员积极性，激发他们在本职岗位上多做贡献、多出成果。今后，每年要对已出台的3-6个高级资格评审标准进行循环修订，以适应我省经济建设和专业技术发展需要。

四、进一步创新完善评价办法。切实抓好《关于进一步创新完善高级专业技术职务任职资格答辩测评办法的通知》（甘人职〔2016〕56号）的落实，指导各系列主管部门和高评会所在部门，结合本系列（专业）实际，研究改进和完善高级资格的答辩测评办法，丰富答辩测评内容，根据专业特性和岗位需要，采取更具针对性、操作性和实效性的专业技能答辩测评办法，进一步提高评价工作的科学性和准确性。六月底前，各系列主管部门和高评会所在部门要将本系列（专业）的答辩测评办法报省职改办备案。

五、全面落实针对基层制定出台的各项职称评价倾斜性政策措施。按照《2017年推进全省人才强县战略实施拓宽人才引进渠道工作方案》（甘人社通﹝2017﹞119号）的部署，针对我省县域经济发展对人才评价的需求，研究制定切合实际的倾斜政策和措施。指导各市州全面落实《甘肃省关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（甘人社通﹝2016﹞399号）中关于基层职称评价的各项具体政策措施，包括：对业绩突出人员直接推荐评审高级资格，优秀专业人才提前申报中级资格，“定向评价、定向使用”，以及弱化和放宽论文、外语、计算机应用能力要求等。

六、放宽外语、计算机应用能力在职称评审中的要求。按照国家深化职称制度改革的要求，继续研究放宽各系列（专业）申报晋升高、中级职称资格时对外语和计算机应用能力的要求，在总体放宽的基础上，根据不同专业和人员要求，确定区别对待的办法。

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