关于关于严肃县、乡党委换届期间干部人事工作纪律的通知(文二)

第一篇：关于关于严肃县、乡党委换届期间干部人事工作纪律的通知（文二）关于认真落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关工作的通知

（侯委组„2011‟12号）

各乡镇党委、甘蔗街道党工委，青口、上街投资区党工委，县委各部、委、办、局，县政府各办、局、各人民团体党支部（总支、党组）：

为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号）和省纪委、省委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正有关问题的通知》（闽委组通„2011‟5号）以及市纪委、市委组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正有关问题的通知》（榕委组通„2011‟4号）精神，严肃换届纪律，确保2011年县乡党委换届工作顺利进行，圆满完成换届工作各项任务，现就认真落实严肃换届纪律保证换届风清气正有关工作通知如下：

一、切实提高严肃换届纪律重要性认识。严肃换届纪律，营造风清气正换届环境，是实现换届目标的关键举措，也是对深入整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的重要检验。各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位要进一步深化对严肃换届纪律、保证换届风清气正重要性认识，自觉把思想和行动统一到中央及省市县委的部署上来，切实增强工作责任感。

二、加强换届纪律的学习教育。要认真学习严肃换届纪律保证换届风清气正的有关文件精神，特别是“5个严禁、171个不准和5个一律”的纪律要求。县委组织部将根据上级组织部门的部署要求，按照干部管理权限将中组发„2010‟21号文件通知及时印送给县管科级干部、后备干部学习。各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位必须认真贯彻全国、全省、全市严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，认真组织领导班子成员及广大党员干部专题学习，切实做到先学先行，带头遵守。在召开民主推荐会前，各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位要将中组发„2010‟21号文件通知函（见附件1）送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守，并填写回执（见附件2）寄回发函单位，回执时也可以反映违反换届纪律的问题。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，要将中组发„2010‟21号文件通知一并函（见附件3）送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风。

三、加大换届纪律宣传力度。要将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求通过广播、宣传栏、标语等各种形式进行宣传，并将“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求制作成宣传卡片分送给科级领导干部、县管后备干部和乡镇党代表、人大代表学习，提高干部群众知晓率。

四、认真开展换届工作督查。把严格监督贯穿换届工作全过程。在开展民主推荐会时，县委组织部将进行严肃换届纪律情况问卷调查；在发布考察对象公示通知时，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容；在召开乡镇党代会、人代会时将进行换届风气测评，坚决抑制不正之风。换届期间，

2县委组织部将会同县纪委派出督查组，采取有效方式，对各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位贯彻执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行检查，指出存在问题，提出整改意见，督促认真整改。各乡镇（街道）党（工）委、县直各单位要进一步畅通群众举报渠道，及时受理反映违反换届纪律的问题。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，要组织专门力量，进行重点查办，明确办结时限，确保一查到底。