三级安全教育的内容

教育内容包括：

①我国的安全生产方针、政策、法律和法规；

②工厂的性质及其主要工艺流程；

③本企业劳动安全卫生规章制度、劳动纪律；

④企业的安全管理体系和安全生产责任制；

⑤工厂内主要危险物质和危险源；

⑥本企业安全生产状况和有关事故案例介绍；

⑦一般的安全技术知识等。

2.车间教育——新工人分配到车间后，由车间负责安全工作的副主任进行车间安全教育。教育内容包括：

①本车间的生产性质及其主要工艺流程；

②车间危险物质、重点危险源及其注意事项；

③车间安全生产状况及注意事项；

④车间预防工伤事故和职业病的主要措施；

⑤车间典型事故案例。

3.班组教育——新工人进入工作岗位以前，由班组长负责进行班组教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”的方法。主要内容包括：

①本工段或班组的工作性质和主要工艺流程；

②新员工将要从事的岗位工作性质和安全生产责任，设备安全操作规程和工艺操作规程；③新员工将要从事的工作岗位的安全生产和文明生产的具体要求；

④本岗位的危险及其注意事项；

⑤发生事故以后的紧急救援和自救常识；

⑥个人防护用品的正确使用和保管；

⑦遵章守纪的重要性和必要性等。

第二篇：三级安全教育内容“三级”安全教育

对进场的各工种劳务人员进行岗前三级安全教育，由项目部安全员主持、劳务分包负责人或班组长协助组织，其教育内容包括：

1）介绍本班组本工种的特点、范围、作业环境、设备状况，安全保护设施及操作知识等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。

2）讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使劳务人员真正从思想上重视安全生产，要求劳务人员自觉遵守安全操作规范，做到不违章作业。

3）教育劳务人员处理事故隐患或发生了事故应对机制，其应对机制为及时报告班组长、领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。

4）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。培训教育结束后，由项目部或劳务分包负责人、班组长对劳务人员进行考核，经考核合格人员方可上岗作业。

5）班组安全教育的重点是岗位安全基础教育，主要由班组长和安全员负责教育。安全操作法和岗位技能教育可由安全员、培训员或包教师傅传授。劳务人员只有经过三级安全教育并经逐级考核全部合格后，方可上岗。三级安全教育成绩应填入职工安全教育卡，存档备查。对于三级安全教育第一次考核不合格者，可进行再次补考，第二次仍不通过者，对该人员进行批评、检讨、罚款、开除等处罚，由班组长、安全员、培训员或师傅再次传授现场安全三级教育后进行考核，不通过者严禁上岗。

第三篇：三级安全教育主要内容三级安全教育主要内容

第一级：公司

1.安全生产的重要意义

安全是关系到每位职工的生命安全和身体健康，因此要求每位职工在工作过程中要遵守国家的有关规定和企业的有关规章制度，不违章冒险作业，有权拒绝违章指挥，有责任制止他人违章作业。三级安全教育是新工人入场后进行的第一次正规的安全教育，是实现安全生产的重要措施。公司每年将组织多次不同形式的安全教育，如安全竞赛考试、安全图片、安全录象、标语、简报等，来提高职工的安全意识和技术水平，最终实现安全生产的在这目标。

2.国家安全生产的方针政策规定

（1）我国的安全生产的方针“安全第一，预防为主”、“管生产必须管安全”“安全具有一票否决权”。早在1952年毛主席就明确提出“在实施增产节约的同时，必须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业如果只注意前一方面，忘记或忽视后一方面，那是错误的”。1959年周总理指出“安全生产是主要的，生产和安全发生矛盾时，生产要服从安全”。