关于电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作实施方案.

川省电子行业职业技能鉴定指导中心质量管理体系认证工作实施方案

（试行）

为进一步加强、规范四川省电子行业职业技能鉴定机构质量管理工作，确保职业技能鉴定质量，根据劳动和社会保障部办公厅《关于扩大职业技能鉴定机构质量管理体系认证试点工作的通知》（劳社厅函〔2005〕132号）、《关于进一步加强职业技能鉴定质量管理有关工作的通知》（劳社厅函〔2005〕175号）和信息产业部电子行业职业技能鉴定指导中心[关于印发《电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系认证工作实施方案》的通知]（信电职鉴字[2008]002号）的文件要求，四川省电子行业职业技能鉴定指导中心（以下简称：省中心）拟定于2009年6月底前，同步开展省中心及所属鉴定站的质量管理体系认证工作。现制定实施方案如下：

一、工作目标

依据劳动和社会保障部颁发的《职业技能鉴定机构质量管理体系标准》，建立四川省电子行业职业技能鉴定指导中心及所属鉴定站质量管理体系文件。通过职业技能鉴定机构质量管理体系认证，规范职业技能鉴定机构质量管理工作，完善职业技能鉴定机构质量管理体系，加强对职业技能鉴定机构鉴定过程的管理，确保职业技能鉴定质量，进一步维护国家职业资格证书的权威性，整体推进国家职业资格证书的制度建设。

二、组织领导

为了使省中心质量管理体系认证工作（以下简称：体系认证工作）有效运行，省中心成立四川省电子行业职业技能鉴定指导中心及所属鉴定站

-1《质量手册》和《程序文件》的编写工作，在此基础上完成《作业文件》、《记录文件》的编写工作。

3、所有文件初稿完成后，由编制小组组长统稿并组织主管部门和相关人员进行初审。

4、为了使体系文件同机构的具体工作更好地结合起来，把编写的体系文件初稿交各执行部门进行讨论，以便提出修改意见。

5、针对各部门提出的修改意见，对体系文件做进一步地修改，力争做到体系文件既符合《体系标准》的要求，又符合机构各部门的工作实际，使之具有可操作性。

第三阶段体系的试运行阶段

二00八年七月至十二月底。检验体系初步建成后，其满足审核准则的程度及体系的充分性、适宜性和有效性，确保所建立的体系是高效率并符合实际的。

1、按照四川省电子行业职业技能鉴定机构质量管理体系文件标准操控鉴定过程。

2、体系试运行六个月，职业技能鉴定批次至少在二批以上，并认真进行内部审核和管理评审，为申请认证准备出充分的运行证据。

3、在内审中对检查出的问题认真研究，妥善解决。遇有重大问题，及时向最高管理者汇报，制定纠正和整改措施，努力使体系达到文件标准要求。

4、在内审基础上进行管理评审。管理评审由最高管理者亲自主持，对质量管理体系运行状况进行综合评审，通过对体系运行过程检查与监控的

-3附件：四川省电子行业职业技能鉴定指导中心

及所属鉴定站质量管理体系认证工作领导小组成员名单

组长

周永清四川省信息产业厅

副组长

丁贤中

四川省电子行业职业技能鉴定指导中心（内审员）成员朱光

四川九洲电器集团有限公司（内审员）吴云辉

绵阳灵通电子技术学校（内审员）练勇

成都电子机械高等专科学校（内审员）王智全

四川信息职业技术学院（内审员）

体系认证工作领导小组办公室成员名单

办公室主任丁贤中

四川省电子行业职业技能鉴定指导中心

成员邵娅玲四川省信息产业厅谭加群四川省电子行业职业技能鉴定指导中心

第二篇：医药行业职业技能培训鉴定实施方案医药行业职业技能培训鉴定实施方

案

医药行业职业技能培训鉴定实施方案