县县直机关系统党委考评细则

、领导班子建设（分）

⒈团结协作（分）

领导班子健全，结构合理，班子团结协调，坚持民主集中制原则，严守纪律，维护大局，整体功能发挥好。

分值：分。评分方法：班子团结协作，整体功能好得满分；班子内部不够协调的，群众有意见的扣分；班子明显不团结，群众反映不好的不得分。

党委书记切实负起党建“第一责任人”的职责，建立班子任期目标责任制并把责任制的执行情况列入领导干部年度任期目标考核的重要内容。

分值：分。评分方法：未落实一项扣分

⒉学习制度（分）

健全党委中心组学习制度，做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门中心组学习记录本。每月至少安排两次集中学习，对中央领导重要讲话和上级重要会议精神要及时学习，注重学习效果，并做好记录。会议记录规范，内容包括：会议时间、地点、出缺席名单、中心组学习议题，主持人、学习中心组成员的发言要点等。

分值：分。评分方法：有制度并得到落实得满分；有制度、落实不够扣—分；记录不规范扣—分。

班子成员每年讲党课或作学习辅导一次以上，党委委员每年至少带头撰定篇以上理论学习体会文章或调研报告。

分值：分。评分方法：缺一篇（次）扣分。

⒊党风廉政建设责任制（分）

贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，建立并认真执行本单位的党风廉政建设责任制。班子成员严格遵守廉洁自律规定，认真学习两个《条例》等有关党风廉政建设精神或文件，无出现违法乱纪现象。（分）

分值。分。。党委审批发展党员，坚持党员标准，严格按照程序输，保证质量，手续完备，记录完整，材料齐全，把好“入口关”。把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内，积极探索从新的社会阶层的优秀分子中发展党员，建立一支保持常数的入党积极分子队伍。

分值：分。评分方法：制定发展党员计划，程序合法，手续完备。材料齐全的得满分；无制定计划，无保持一定常数的入党积极分子队伍，有个别党员手续不够完备，在预审中出现较多问题或有问题不整改的扣—分；发展不合格党员的不得分。

⒊建立党费收缴验讫（回执）制度（分）

每个支部每年初报送一次工资党费对照表。收取党费时要检查督促所属党组织是否及时足额缴纳党费，对不及时足额缴纳的要给予警告批评，并督促其整改。设有专门帐本，按规定每半年向下级党组织公布党费收缴情况、向上级报告党费管理情况。

分值：分。评分方法：少一项扣分。

⒋加强对党员干部的管理（分）

制定党员教育、管理制度，下属党组织活动正常化、制度化，对流动党员管理好，党员充分发挥先锋模范作用。

分值：分。评分方法：下属党组织活动正常化、制度化，党员先锋模范作用好得满分；一般的扣—分；差的不得分。

领导督促下属党支部认真开展民主评议党员工作。对表现突出的优秀党员要予以表彰，要严肃处置不合格党员，畅通出口，纯洁党员队伍。

分值：分。评分方法：查阅有关资料，没有对下属党支部的民主评议党员进行督促检查、对不合格党员没有进行处置的扣—分；无认真组织下属开展民主评议党员的不得分。

建立党员信息库，及时、全面、准确采集党员信息，要编造年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子、流动党员花名册和重点发展对象名册等。除各种表册外，应建立党员情况变更登记台帐（转出、转入、发展、死亡、恢复、处分、表彰等），年终按时按质完成年度党内统计，党员统计报表按规定及时报送组织部和党工委。

分值：分。评分方法：有一支部少一项扣分；没有报组织部或党工委的扣分。

三、工作机制（分）

⒈党建工作责任制的落实（分）