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安全隐患排查治理制度

1目的和内容

1.1为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障工人的生命财产安全,制定本制度

1.2本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及验收办法。2适用范围:公司各项安全检查和隐患整改。3职责

3.1总经理。组织各部门负责人每月对公司进行全面或重点检查,节前的安全检查,以及每季度的安全检查。对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。

3.2各部门负责人。组织每周自查,个别部门的专项检查,每季度的安全检查,及参与公司级的重点检查。

3.3安全员。每日现场巡查。

3.4员工。每个工人对本岗位的事故隐患排查和整改负责。

4.事故隐患

4.1事故隐患的分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。

4.1.1一般事故隐患

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

4.1.2重大事故隐患

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

5.工作程序

5.1隐患的排查与报告5.1.1隐患的排查

按照“谁主管,谁负责”的原则,及时收集、查找并上报发现的事故隐患,积极采取措施对隐患进行整改。

5.1.2隐患的报告

(1)发现隐患一般采用逐级报告的方法,即工人报各班组长或安全主管,安全主管对各类隐患进行登记分类。

(2)报告形式。报告一般采用书面形式,特殊情况可采用口头报告。

5.2隐患的整改和验收

5.2.1各级检查组织人员,对查出的隐患逐项分析研究,落实整改措施,建立整改台帐

5.2.2所有的隐患问题都必须立即整改,暂时不能解决的问题,应采取临时安全措施,并订出整改计划,限期整改

5.2.3隐患整改要做到定措施、定时间、定人员,要做到凡是班级能整改的不推给车间,车间能整改的不推给公司,公司能整改的不推给上级主管部门

5.2.4对公司无力解决的重大隐患,物质、技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,纳入计划,并书面申报上级主管部门和当地政府,必要时应停产

5.2.5作好隐患整改效果的现场落实,保证隐患整改的可靠性,并促进隐患整改进度

第二篇:安全隐患排查治理制度河南宏海建设有限公司

安全隐患排查制度

安全隐患排查治理制度

“安全第一,预防为主,综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。安全生产,人人有责。以安全生产为中心,落实各级安全生产责任制,加强安全生产管理,消除事故隐患,有效遏制安全事故的发生。


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