镇雄县岩脚煤矿矿级干部下井制度

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矿属各单位：

为了认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定，结合矿井安全生产实际，特制定《江苏宏安集团岩脚煤矿领导带班下井制度》，现印发给您们，请严格执行。

附：

1、《岩脚煤矿领导带班下井制度》

2、《岩脚煤矿领导带班下井交接班制度》

3、《井下重大问题与隐患现场处理制度》

4、《岩脚煤矿领导带班下井公示制度》

5、《岩脚煤矿矿领导带班下井档案管理制度》

镇雄县岩脚煤矿二0一二年二月二十日

镇雄县岩脚煤矿领导带班下井制度

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及集团公司有关领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章和违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。

1、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导下井带班。

2、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。

3、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备运行情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班安全生产负领导责任。

4、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与当班工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。

5、带班人员必须坚守工作岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。

6、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理失控。

7、认真检查各作业点工作人员是否按操作规程执行，是否贯彻落实调度会工作安排，有无违章违纪行为，协调好所在区域的工区、班组之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。

8、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除现场安全隐患和险情等处臵措施，并及时向矿调度室汇报。

9、本制度从二0一二年二月二十日执行，修改解释权属矿。

镇雄县岩脚煤矿领导带班下井交接班制度

为认真贯彻《江苏宏安集团岩脚煤矿领导带班下井制度》，落实带班人员管理责任，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。

1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《镇雄县岩脚煤矿领导带班下井交接班记录簿》的相关项目填写齐全，不得漏项。交接班记录必须规范填写，字迹更正，不允许出现涂改、乱画等现象。

2、带班人员交接班地点在井下当面交接进行，严禁电话或带信交接班，防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。