学校行风软环境工作实施方案

为进一步做好今年我校行风工作，根据行风工作的有关要求，结合我校工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

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2009年以科学发展观为统领，按照“为民、务实、清廉”的要求，紧紧围绕教育中心工作，以树教育形象，创文明行业为目标，以人民满意为标准，进一步推进我校的行风建设，带到学校的整体工作向前跃进。

二、评议的内容与目标

1、加强师德师风建设，建设一支高素质的教师队伍。要组织广大教职工认真学习胡锦涛“科学发展观”，学习《公民道德建设实施纲要》，自觉遵守《教师职业道德》规范，坚持依法执教，禁止以教谋私和从事有偿家教活动。引导广大教职员工牢固树立为学生服务的思想，认真践行为社会服务的公开承诺，全面实施素质教育，一切着眼于学生的全面发展，努力提高教育教学质量。一是建立师德师风民主评议制度。二是进一步建立和完善教师师德档案。三是全面开展师德师风自查、整改活动。

对照教师职业道德规范和“十不准”要求，对全体教师的师德师风进行一次考核，领导班子带头，教师人人参与，联系工作实际，查找问题，剖析原因，开展批评与自我批评，使教师自觉校正自己的教育行为，牢固树立依法执教观念，切实转变思想作风和工作作风，增强教书育人的工作责任感和事业心。

2、规范收费管理，实现收费比去年投诉同比下降。建立规范的教育收费制度，严格执行物价、财政、教育部门规定的收费项目和收费标准，并开具财政统一的发票，做到学校规规矩矩收费，家长明明白白交费，学校不自立名目收取任何费用，教职工不得擅自从学生中收取任何费用；设置收费公示牌，公布学校的收费项目名称和标准，以做好家长工作，接受群众监督，保证无乱收费行为，杜绝各种摊派、搭车收费行为，巩固治理乱收费工作成果，达到收费零投诉。规范学校财务管理制度，严格按标准执行预算，坚持财务预算报告、审批制度。坚持民主理财，严格按标准下发课时津贴、职务津贴、班主任津贴、岗位津贴。

3、加强民主管理和监督，深入开展校务公开工作。要认真贯彻上级有关文件精神，在原有工作的基础上进一步完善校务公开工作机制，坚持“党支部统一领导，学校行政主持，工会组织协调、监督，业务部门各负其责，教职工积极参与”的工作格局，认真执行校务公开制度，通过公示栏、教代会等途径及时公开重大事项，广泛听取群众意见，主动接受广大教职员工和社会的监督，努力使校务公开工作制度化、规范化、程序化和经常化，使校务公开工作程序规范，材料完整，公开及时。

４、加强安全管理，提高服务质量。坚持按照“预防为主，标本兼治”的原则，认真落实创建安全文明校园的各项措施，扎实、精细地抓好校风校纪、治安、消防、学生宿舍、食堂等方面的工作，突破安全管理上的难点，及时消除安全隐患，实现无重大刑事案件、无重大伤害事故、无教职工违法犯罪、无火灾事故等安全目标。同时，组织广大教职工树立“教育为学生服务，学校为学生着想”的服务意识，全面提高服务质量，为学生营造一个安全、稳定、文明、健康和谐的快乐家园，保障和推动学校的持续健康发展。

5、规范办学行为。严格执行国家课程标准，加强教材和教辅资料的管理，按照市教育局关于教材和教辅资料的相关规定，坚决遏制教材、教辅读物过多过滥，加重学生家长经济负担的现象。

三、方法与步骤：

（一）动员部署

1、加强领导、明确分工。明确工作任务，落实工作责任。政行风工作领导小组组长：王淑荣

副组长：孙桂荣、姜玉侠、孔祥云、杨国忠、刘桂颖组员：栾晓薇、王淑娟、冯丽娟、雷芳慧、荆燕

（二）、自查自纠