矿山绿化.边坡治理方案

2009年蓝田尧柏项目部全体员工将在植树节组织义务植树活动，活动将加大资金投入，突出重点工程，打造亮点，进一步改善矿山施工环境，争创“可观赏矿山”，促进矿山及单位居住区的绿化建设向高档次、高品位迈进，实现矿山绿化事业跨越式发展。

一、主要工作

（一）加大矿山运矿道路绿化面积；

（二）绿化职工居住、工作环境；

（三）边坡治理工作。

二、初期预计投入及目标

（一）初期预计目标

1.东山运矿道路杨树和柳树植树量2000棵2.西山环境道路以柳树、杨树、水果树为主植树量1000棵

花坛种万年青等鲜艳品种

（二）初期预计投入

7—10万

三、主要措施

（一）开展全项目部义务植树活动

2009年大力动员全项目部员工参加植树造绿活动。义务植树工作要以提高植树成活率和义务植树尽责率为突破口，完善管理制度，落实责任，丰富形式，把这一活动进一步引向深入。提高义务植树成效，确保成活率。

1、根据矿山实际，坚持以质量为中心，合理地选择树地，适地适种，实行包栽、包活、包管护责任制，确保植树成活率在95%以上；

2、党团员、各个部门负责人积极投身到义务植树高潮中去，带头完成义务植树任务；

3、通过采取一系列新形式、新手段，“以点带面”，推动全项目部义务植树活动快速、健康发展。

（二）植树绿化工作安排

1、组织全体员工参加义务植树活动，保证义务植树成活率95%以上尽责率达95%以上；

2、开展绿化做到应植尽植；

3、协助边坡治理工作。

（三）建设精品绿色工程，全面提高职工生活、工作环境

2009年绿化工作，以创造良好工作及生活环境，以增加绿地面积为工作重点。坚持以人为本，抓重点，上水平、升品位，以优化人居环境、打造精品靓点为主要内容，对道路绿化及设施进行完善，实现科学化、规范化、精细化管理，全面提高矿山绿化水平，努力打造配套精品绿化工程，积极开展创建“可观赏矿山”活动。

（四）边坡治理

以种树为主，人工、机械处理为辅。人工安全处理边坡，回填纯土。人工处理不到位则进行机械处理，努力提供良好成活条件，确保植树成活率在95%以上。

（五）加强部门绿化

根据自身特点和实际情况，认真研究提高项目部绿化的有效方法，健全组织机构，加强领导，建立目标责任制，加大资金投入，千方百计增加绿量，努力提高矿山及居住环境绿化美化的质量和水平。

四、辅助措施

（一）抓好宣传发动，强化绿化意识

宣传发动是搞好全体员工义务植树活动和造林绿化工作的重要环节，也是提高广职工生态建设意识和责任意识的主要举措。抓住当前植树造林的大好时机，进一步加大绿化宣传力度，紧紧围绕可观赏矿山建设，教育和引导广大群众积极参与全民义务植树活动和造林绿化工作；项目部信息牌，开辟专栏，及时更新，营造良好舆论氛围。宣传员工植树的法定性、公益性、义务性，使每个员工能正确认识和理解全员工义务植树是自己应尽的义务，以提高广大员工参加全民义务植树的自觉性。

（二）加大投入

资金投入是造林绿化的重要保障。加大造林绿化的投入，确保资金及时足额到位。

（三）突出重点，加快进度

本项目部必须统一组织，认真规划，突出重点，整体推进。紧紧围绕可观赏矿山建设目标，突出抓好重点生态工程建设，抢抓时机，强化质量，加快进度。组成造林督查组，加大督促检查力度，及时掌握植树进展情况，对好的经验和做法，及时总结推广，对行动迟缓的部门给予通报批评，确保年度绿化任务的全面完成。

（四）严格质量管理

造林绿化工作中，实行全过程质量管理。各部门要造管并重，对新造林地要落实管护责任。同时加大打击破坏林木和绿地的违法行为，巩固绿化成果。

（六）加强领导，落实责任

部门负责人切实加强对造林绿化工作的领导，强化措施，层层落实造林绿化任务