天水市围绕破解难题 彰显创先争优活动实效

第一篇：天水市围绕破解难题彰显创先争优活动实效天水市围绕破解难题彰显创先争优活动实效

天水市着眼于建设服务型党组织、奉献型党员队伍，坚持民生优先，积极破解难题，引导党组织和党员在改善民生上创先进、在服务群众上争优秀。

着眼深化整改，集中核查改善民生。紧贴群众意愿创先争优，对涉及群众切身利益的问题进行集中核查，统筹发展社会事业，围绕改善办学条件，筹资3.28亿元，新建、改建校舍25.79万平方米；围绕方便群众就医，投入2.8亿元，加大基层医疗卫生服务体系建设力度；围绕改善群众居住条件，开工新建经济适用房50万平方米。着眼公开承诺，办好惠民实事好事。扎实推行“一诺三评三公开”工作，完善党组织和党员公开承诺的措施办法，把办好惠民实事作为重要内容，全市6579个党组织共承诺事项3.1万多件，14万余名党员共承诺事项29万多件，目前兑现率已达到65%以上。着眼社会管理，促进社会和谐稳定。注重通过书记市长网络留言板、信访接待、走访调研了解社情民意，集中开展矛盾纠纷排查调处活动，已解决群众实际困难400多件，办理信访案件125件，调处解决矛盾纠纷2964起。着眼社会建设，解决群众关注的突出问题。围绕经济社会发展、保障改善民生、加强社会管理和加强基础党建等方面，筛选确定了实施工业企业“出城入园”、保障城区供水和农村饮水安全、实施“乡村环境卫生提升工程”、推动村级阵地建设达标升级等4个突出问题，深入开展“下基层访民声促发展”和组织部门“蹲点周”等实践活动，解决一批群众关注的重大问题，增强创先争优活动实效，推动基层党建工作创新发展。

第二篇：创先争优破解难题活动工作制度创先争优破解难题活动领导责任制度

为切实加强全村创先争优破解难题活动的组织领导，形成领导有力，分工负责，齐抓共管、力求实效的工作格局，结合全村创先争优活动实际，特制定本制度。

第一条党支部要成立创先争优破解难题活动领导及工作机构，充分发挥党组织作用，做到创先争优破解难题活动与推动各项工作同安排、同检查、同考核，努力实现破解难题活动与推进工作两不误、两促进。

第二条党支部主要负责同志要切实履行领导责任，村包村领导是开展创先争优破解难题活动第一责任人，支部书记是直接责任人，村委会主任是具体责任人的工作职责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

第三条创先争优破解难题活动开展情况作为党支部书记年度党建工作述职的主要内容之一，作为年终考核评优的主要依据之一。

第四条党支部要按照《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优破解难题活动的实施意见》安排，本着务实、高效、管用的原则，开展具体的工作指导。

第五条要加强对创先争优破解难题活动的指导，按照实施方案确定步骤，多方联系克服困难，在规定时限内破解难题对不履行职责的相关责任人，要进行相应处理。

创先争优破解难题活动督查指导制度

为了监督和指导创先争优破解难题活动相关工作，抓好公示难题的破解落实，特制定本工作制度。

一、工作内容

1、领导小组建设。及时指导成立破解难题领导小组，成立领导小组办公室，协助配合领导干部开展创先争优破解难题活动，督查指导进度。

3、加强效能建设。督查指导全体党员参与破解活动，优化经济发展环境，解决实际问题使党组织得到党员、群众拥护。

4、推进组织工作创新。指导开展组织工作信息、宣传、调研，探索加强党建工作新途径。

二、工作职责

主要履行指导、督查、协调、调研、反馈等职责，真正做到督查指导在一线，总结经验在一线，解决问题在一线，创造业绩在一线，以好的作风和形象实行面对面地抓落实，推进全乡基层党建工作整体水平上台阶。

三、工作要求