机关作风建设实施方案的贯彻意见

彻意见

根据xxx作风建设推进会的精神要求，结合我xx具体实际情况，提出此贯彻意见。

一、抓好学习教育，强化思想认识

抓好学习教育，强化思想认识是深入推进机关作风建设的前提基础。按照x机关作风建设推进会的精神要求，x月x号下午，xx组织召开了全体会议，一方面学习贯彻x《深入推进机关作风建设的实施方案》以及xxx《在全局机关作风建设推进会上的讲话》。认真把握此次推进作风建设的指导思想、目标任务、方法步骤以及基本要求。另一方面讨论总结单位近年来在作风建设以及争创全省最佳办事环境上所取得的成效和存在的不足。单位全体人员反映比较热烈，积极参与到如何进一步推进xx作风建设，争创全省最佳办事环境的讨论中来。

在今后的深入推进机关作风建设中，思想教育仍然将是我们常抓不懈的一项重要工作，通过长期的学习教育，不断的提高思想认识，不断地树典型、敲警钟，这样，才能促使干部职工筑牢思想阵地，立足岗位，全心全意为人民服务、为社会服务。

二、健全组织领导，确保工作实效

健全组织领导，是深入推进机关作风的有力保证。x机关作

-1和工作目标。对于问题突出以及个人难以解决的，由大家共同讨论研究制定对策措施。每周工作周报制度，一方面能够很好地促进每个职工明确自己的岗位目标，从而有计划有实效地完成工作任务。另一方面，通过集体交流讨论，能够掌握单位整体工作目标任务进程，从而能够更好地分配和部署工作，确保年度工作目标能够圆满完成。

四、夯实内部管理，建立长效机制

完善制度，建立长效机制是机关优良作风的长远保证。我们将结合xxxx活动所取得的成果，积极有效地建立机关作风建设的长效管理机制。

一是梳理长期以来形成的关于作风建设方面的制度规范，对于执行力度不够或没有认真贯彻执行的，在此次深入推进机关作风建设的过程中，要认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是进一步完善学习制度、岗位责任制、内部管理等制度，积极探索建立用制度管人、用制度管事、用制度管权的长效机制；三是在考核考评上下功夫，严格督察考评，建立单位考核和社会监督的双重机制。即一方面单位不断完善单位内部争先创优考核评比机制。通过不断修整考评制度，规范工作人员办事流程、提高办事效率、激发工作热情、增强争先意识、改进服务质量。另一方面通过设立监督卡、公布监督电话、发放征求意见函等方法，及时跟踪了解服务对象对我们办事环境的满意度，查摆工作中的薄弱环节。对于出现有损单位形象以及作风建设的人和事，实行严

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第二篇：机关作风建设的实施方案关于加强机关作风建设的整改方案

按照《***县“机关作风建设年”活动实施方案》的要求，***采取召开座谈会、谈心交流等形式，广泛收集各界关于机关作风方面的意见和建议。在深刻剖析产生问题的思想根源的基础上，结合***工作实际，制定如下整改措施。

一、总体要求

通过整改达到三个目标，一是营造宽松和谐的共事环境；二是形成亲民爱民的优良作风；三是树立清正廉洁的良好形象。通过活动，机关干部还要制定个人措施进行整改，切实增强作风整顿建设活动的针对性和有效性，确保作风整顿建设活动取得实效。

二、整改重点和方向