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乡镇村基层党组织建设提升规划

一、提升村“两委”班子建设水平

1.强化班子建设。加强村“两委”干部的培训,坚持“一好双强”标准,特别是加强村党组织书记的培训。实施好“领头雁”工程。对班子软弱涣散、战斗力不强的要进行集中整顿,该调整的调整、该培训的培训,全面提升村班子的凝聚力和战斗力。

2.注重发现人才。发挥长期驻村优势,着重从民营企业家、外出务工人员、复退军人、专业协会负责人中发现人才,推荐给乡镇党委、注重向群众宣传。

3.协助“两委”换届。10月份开始,积极协助县乡党委做好村“两委”换届工作,帮助规范换届程序、普及选举知识、调处矛盾纠纷等,确保换届圆满完成。

二、提升开展群众路线教育实践活动水平

指导重点村开展好第二批党的群众路线教育实践活动,切实发挥活动“指导员”和“监督员”的作用。在学习教育、听取意见环节,认真组织开展“六个一”活动,主动入户走访,带头讲党课。在查摆问题、开展批评环节,帮助村党组织和“两委”班子成员查摆问题,全程参加所在村专题组织生活会,协助做好民主评议党员工作。在整改落实、建章立制环节,帮助村里规范制度运行、监督整改落实情况。

三、提升党员干部队伍建设水平着力培养四支队伍:

1.加强党员队伍建设,指导重点村做好发展党员工作,重点是青年、致富能手和外出务工经商人员中培养入党积极分子,探索处置不合格党员的具体办法

2.加强大学生村官队伍建设。积极培养使用,敢于压担子,支持和引导大学生村官担任村党组织书记、副书记或村委会主任、副主任。

3.加强村级后备干部和人才队伍建设,争取每村有2-3名后备干部人选

4.加强农村实用人才队伍建设,注重把致富能手培养成党员干部,把党员干部培养成致富能手

四、提升“服务型”基层党组织建设水平

以村级组织活动场所为依托,帮助重点村建立1个“便民服务站”,设置社会保障、计划生育、民政救助等窗口,公开服务内容、安排服务人员、明确办理期限。推进村干部轮流坐值班制,实行民事村办、全程代理服务,对群众提出的委托代办事项,进行汇总整理,定期到乡镇便民服务中心办理。努力实现“六个不出村”,即一般的农业技术服务、致富技能培训、证件征证照办理、矛盾纠纷化解、惠民政策落实和法律咨询服务不出村。

五、提升制度化建设水平

帮助重点村梳理健全一套科学规范的运行机制。认真落实“三会一课”、干群恳谈例会、民主议政日等要求,健全村党组织领导的村民自治运行机制,有序扩大基层民主,推动基层治理方式转型。督促执行“四议两公开”工作法,提高决策的民主化、科学化水平。深化“一定三有”机制,定制定实村干部目标任务,公开公示目标承诺,建立健全以绩效定报酬的机制。深化农村党员“七权七责”和“1+10”党员联系户制度,进一步培养党员意识,树立先锋形象。

第二篇:xx村基层党组织建设提升规划射兽村基层党组织建设提升规划

射兽村是2014年度农村面貌改造提升重点村,也是基层建设年重点村。县委、临城镇党委都很重视我村的发展。我们要以此为契机,以党的群众路线教育实践活动为动力,以建立“让群众好办事,为群众办好事”的基层党组织为目标,不断提高农村基层党建工作科学化、制度化、规范化水平。现就做好2014年基层党组织建设作如下安排:

一、总体要求

按照十八大制定的“第一个一百年”的目标,到2020年,我村群众要从一个分散居住的传统村庄变成一个城市社区;人均收入要从目前的3835元提高到11838元,任务艰巨。为此,要从提升党的组织建设入手,加强党支部的凝聚力和战斗力,带领群众如期实现城镇化、现代化生活目标。


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