职业危害检查和隐患整改制度

为了及时了解和掌握职业危害防治情况，消除职业危害因素，确保广大职工的身体健康，通过职业危害检查及时发现职业危害隐患，特制定本制度。

一、职业危害检查方式

1、职业危害检查应贯彻负责人检查与职工检查相结合的原则检查包括日常检查、季节性检查、节假日前后检查、职工自查、综合检查、专业检查。

2、日常检查每日进行，季节性检查每季度首月进行检查，节假日前后检查是在节假日前一天及到厂后第一天上午进行检查，专业检查在每年6月份进行。

二、职业危害检查的内容

1、查思想。查对职业危害防治的认识是否正确，查职业危害防治的责任心是否强，查对忽视职业危害防治的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度。查职业危害防治的制度的建立和健全情况，查职业危害防治的制度的执行情况，有没有违反职业危害防治制度的现象。

3、查现场环境。查生产现场作业环境是否达标，是否违反相关政策、法规、规定、制度。

4、查职业危害标志。查生产场所是否有职业危害标志，标志是否齐全，位置是否合适，是否存在破损，模糊不清等现象。

5、查职业危害设施。查职业危害防治设施是否齐全，是否能够正常运行，附件是否齐全。

6、查隐患整改。查工艺、电气、设备、仪表是否合理，防患措施是否到位，隐患是否及时整改。

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第二篇：职业危害检查和隐患整改制度职业危害检查和隐患整改制度

1.目的

为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，预防、控制和消除职业病，维护劳动者权利，加强职业病管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、国家安全生产监督管理总局《工作场所职业卫生监督管理规定》及其他相关法规，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司。

3、组织管理

3.1职业危害检查和隐患整改实行“分级监管，各负其责”的原则。

3.2职业危害检查和隐患整改工作在职业健康管理委员会的领导下，由安全员负责组织实施并制定相应的职业危害检查管理和隐患整改措施。

3.3职业健康管理委员会研究审查隐患整改的治理，督促落实消除重大隐患措施，保证整改资金到位。

3.3安全员负责职业健康防护装置、设施、器材和劳动防护用品检查并负责隐患整改的检查汇总和复查工作。

4、隐患检查4.1检查时间

4.1.1安全员每季度进行一次职业危害检查。

4.1.2班组每天进行一次职业危害检查。

4.2检查人员

4.2.1公司隐患检查由总经理、安全员组成。

4.2.2部门隐患检查由部门负责人、安全员组成。

4.2.3班组隐患检查由班长及兼职安全员组成。

4.2.4各岗位隐患检查由本岗位操作人员组成。

4.3检查内容

各公司、部门、班组职业危害检查工作的职业危害事故应急救援预案及演练；是否制定年度职业危害防治计划和实施方案；个体防护用品发放及职业危害防护设施的设施和使用；作业人员是否进行了上岗前、在岗期间的定期职业健康培训；查看职业危害防护设施和防护用品的维护、保养和检查记录，劳动防护用品发放记录；有害作业岗位是否采取了有效的职业危害防护设施；作业现场生产有害于无害是否分开；内部通风、除尘设施是否好用；应急处理设施洗眼器、应急防范装备、医疗药箱是否好用；是否按照规定发放和正确使用拉防护用品；抽查作业人员是否知道有关职业健康防护知识等情况。

4.4隐患整改

4.4.1一般隐患，由整改负责人立即整改，一般不超过三天。

4.4.2较大隐患，确认后下达整改通知单，明确整改责任人、整改内容、整改措施、整改期限，并按时完成。

4.4.3重大隐患，隐患单位负责上报到总公司安全管理部和相关单位，经职业健康管理委员会确认后，制定可行性整改方案，明确整改责任人、整改时间，并按时完成整改。