贯彻落实新条令过程中应把握

１、注重学习，夯实基础，关注细节，对新条令的项具体规定要坚决执行、认真落实

首先，要加强班长对新条令的学习，使班长认识到新条令的重要意义，学懂弄通新条令的具体内容，逐步养成学条令、用条令、执行条令的自觉性。其次要认真组织士兵学习新条令，使其熟记内容，增强条令意识，自觉用条令规范自己的言行。另外，还应结合部队实际工作任务，有计划、有重点的学习。

条令的许多规定是非常具体、十分明确的，具有很强的可操作性，只要不折不扣、准确无误的执行，坚决照办就是了。比如，修改后的《队列条令》增加了在规定的场合着制式军服不戴军帽时可以行举手礼等内容，从而使条令内容更具体、更细致，所以我们一定要关注细节，一板一眼的对照条令去执行。贯彻落实新条令的各项规定必须从细小方面抓起，严格要求，严格训练，点滴培养，长期磨练，养成自觉按条令办事的习惯。要注重抓养成，一要坚持高标准；二要持之以恒。同时要广泛发动群众，实行群管群治，发动官兵自我监督、自我约束、自我控制、自我管理。形成人人懂条令，人人用条令，用条令管他人管自己的良好氛围。尤其是新旧条令中更改的条目，更要及时改正，落实新规定。

2、抓住实质，突出重点，深入领会、落实正规化要求，坚决废除一切违背条令精神的“土政策”

贯彻落实新条令，其实质就是要加强部队正规化管理，建立正规的战备、训练、工作、生活秩序，实现一日生活条令化，一切工作制度化，行为举止规范化。保持部队高度稳定和集中统一，巩固和提高部队战斗力。正规的战备秩序即战备观念强，战备方案完善，战备值班制度健全，战备物资放臵有序，战备物资点验制度落实等；

正规的训练秩序即训练内容系统化、训练步骤程序化、训练要求标准化、考核评比制度化、教材教案规范化、保障工作具体化；

正规的工作秩序即班长工作计划严密、班长岗位职责明确、工作纪律严格、政绩考核认真、业务精、风气正、工作效率高；

正规的生活秩序即部队的一日生活，从起床、早操、洗漱、操课，到午休、课外活动、晚点名、就寝等，都有明确的时间规定和具体要求；

班长落实好基层建立正规的战备、训练、工作、生活四个秩序是“五统四性”的具体要求和新发展，是依据新条令带兵的核心内容。

针对班内部分官兵头脑中条令意识淡化的问题，要切实做好严肃的清理、整顿、教育工作。要认真对照新条令的精神实质，对以前的“土政策”进行清理。凡是符合条令精神和原则，适合本班实际情况，有利于部队革命化、现代化、正规化建设的规定和制度，应当继续执行，并在执行中不断完善；几是违背条令精神的一律予以废除；班长要强化正规化意识、法规乃至法律意识。自觉维护条令的权威性，加强正规化建设，切实搞好军事法规特别是条令条例的教育，在官兵的心目中树立起条令就是法规的权威，切实做到有法必依、执法必严、违法必纠，以条令为准绳，把班内的四个正规化秩序落实好。

3、坚持学以致用，学用结合；坚持经常，坚持联系实际

现在一些学用脱节的问题比较突出，这是造成正规化管理不落实的重要原因。要坚持学用一致、训管一致、教养一致，坚决克服学用脱节的形式主义，更不能搞违背条令的“新招数”、“新花样”，真正按照新条令一条一条地、一项一项地认认真真地抓起来和坚持下去，确实做到一步一个脚印，决不能大而化之，马马虎虎。

落实新条令，贵在经常，难在经常。对那些容易做到又难以坚持的事，要反复抓，抓反复，持之以恒地抓好条令的落实。班长更要如此。