如何加强改进干部培训工作五篇

第一篇：如何加强改进干部培训工作如何加强改进干部培训工作

接下来我主要对“如何加强改进干部培训工作，提高针对性，进一步提升公安现役部队的整体素质和实战本领”提几点意见。

要进一步提升公安现役部队的整体素质和实战本领，就要要通过进一步加强和改进公安现役部队教育训练工作，使广大现役干部履行职责的能力明显增强，推进落实“三项建设”的能力和水平不断提高；教育资源有效整合，信息技术得到广泛应用，基层基础建设不断加强；招录培养体制改革稳步推进，学历教育与在职培训协调发展；教育训练内容体系、组织管理体系、方式方法体系、规章制度体系、基础保障体系建立健全，初步形成全警参与、职责分明、管理科学、保障有力的大教育、大培训工作体系。

要加强落实“三项建设”素质能力培训。广泛开展信息化建设应用培训，着力提高信息采集、分析研判、网上作战水平，不断增强信息化实战应用能力。大力加强执法规范化培训，教育广大干部牢固树立社会主义法治理念，进一步规范执法行为，改进执法方式，提高执法艺术，切实做到理性、公正、文明、规范执法，努力实现执法的法律效果、社会效果与政治效果的统一。大力开展群众工作能力训练，着力提高广大公安民警做群众工作的能力和水平，积极构建“警爱民、民拥警”的和谐警民关系。

要加强职业技能和实战训练。强化业务技能和战术训练，着重抓好装备器材使用训练及考核，增强部队实战能力。强化干部心理健康训练，提升干部的环境适应能力、情绪调控能力。强化岗位业务技能和媒体应对训练，提升干部履行岗位职责能力和舆论引导水平。

要加强公安现役部队专业人才培养。要采取国内培训、国外研修相结合等方式，有计划、分类别、分层次地开展各级各类专业人员、科技人员培训，努力在各警种、各领域形成一大批专业带头人和领军人物，培养一支研究型、专家型专业人才队伍，推动专业化建设。要根据工作的现实需要，大力培养一批藏汉、维汉、蒙汉、朝（韩）汉等“双语”人才。为增强教育训练的实战性，要深入推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，切实解决工训矛盾和战训脱节问题。要将推行“轮训轮值、战训合一”训练模式与改革工作机制、调整干部身心和强化机动作战能力有机结合起来，不断丰富发展训练内容和方式方法。要结合不同时期、不同地域的实际情况，科学设置训练课程，增强训练的针对性和实效性。在加强教官队伍建设方面，要积极推行领导干部讲课制度，着力培养一支“能干会讲”的领导干部兼任教官队伍。选拔有丰富实践经验的干部及时充实教官队伍，大力提升业务技能战术教官队伍的规模和质量。

要着眼教育训练工作科学发展，切实加强组织领导和保障。按照“谁调训谁负责”的原则，切实保障教育训练费用，着力减轻基层的经济负担，确保教育训练工作正常开展。加大装备投入，要将部队院校和训练基地纳入列装范围，在装备全面投入使用前有针对性地组织开展培训，着力提高新装备的使用效益。

我的发言完了，如有不足，请批评指正。

第二篇：如何加强和改进学校党建工作培训心得如何加强和改进学校党建工作培训心得

姚滩学校党支部芮嘉荣

胡总书记在庆祝中国共产党成立暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上深刻指出：“马克思主义政党要保持和发展先进性，必须与时俱进地研究、提出、贯彻正确的理论和路线方针政策。”他还向各级党委明确提出了“抓好党的先进性理论研究”的要求。党建研究工作者必须深刻领会胡总书记的讲话精神，进一步提高认识、明确重点、与时俱进、开拓创新，把党建研究工作不断引向深入，为党的先进性建设提供理论支撑和智力支持。